债权债务 法律问答
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宫朝钧律师
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内蒙古赛瀚律师事务所/主办律师
执业：7年
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遇到债务人转移资金，要如何将其追回[律师回复] 1.当遇到债务人转移资金，债权人可通过多种合法方式维护权益。要积极收集证据证明其恶意转移行为，凭证据针对不同情况采取对应措施。 2.具体措施与建议如下： 债权人应及时收集能证明债务人恶意转移资金行为的证据，像银行转账记录、交易合同等。 若在债务存续期，债务人通过无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产等影响债权实现，债权人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院请求撤销该行为。 若已进入执行阶段发现债务人转移资金，债权人向法院提供线索，法院有权查询、冻结、划拨其财产，并可对其罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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