行政类 法律问答
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2014年在河北廊坊三河市，有一起三轮车无牌无证违章记录。当时三河当地对摩托车没有任何管控措施。普通老百姓可以随意在街上或车站营运拉客载人挣钱。违法行为被电子抓拍后。交通部门也没有任何形式的通知送达违法人。违法人是今年打算考驾照，报名时才发现有违章。综上所述。可不可以申请撤销处罚[律师回复] 这种情况可以尝试申请撤销处罚。首先，交通部门未履行通知义务，这可能影响了违法人的知情权和申辩权。其他方面，2014年的执法环境与现在有所不同，当时对摩托车的管控措施较为宽松，这也可能是导致违法人不知情的原因之一。再次，违法人今年打算考驾照，说明其有改正错误、遵守交通法规的意愿。最后，建议违法人向当地交通管理部门提交书面申请，说明情况并提供相关证明材料，争取撤销处罚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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