刑事辩护 法律问答
239
万
解答量
2319
万
浏览量
满洲里...-赵金...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
掩饰、隐瞒犯罪所得10万有什么处罚[律师回复] （一）若涉及掩饰、隐瞒犯罪所得10万，因一般会认定为“情节严重”，可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。 （二）犯罪嫌疑人可考虑主动自首，争取从轻或减轻处罚。 （三）若有立功表现，应及时向司法机关提供线索，这也能从轻或减轻量刑。 （四）作为初犯、偶犯，积极退赃退赔，在量刑时可能获得从宽处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。律图内蒙古
5解答 3.2w浏览 -
签订谅解书以后是否可以反悔[律师回复] 签订谅解书后通常不能随意反悔。谅解书具有民事合同性质，是当事人对自身权益的处分，一旦签订就需受其约束，若无法定可撤销情形，反悔构成违约。 若存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平等法定情形，当事人可向法院或仲裁机构请求撤销谅解书。比如一方以欺诈手段让对方违背真实意思签订，受欺诈方有权撤销。 不过，撤销权的行使有时间限制。知道或应当知道撤销事由之日起一年内，当事人可行使撤销权；若是重大误解，应在九十日内行使。撤销后，谅解书自始无效。 建议当事人签订谅解书前仔细考虑，确保是真实意思表示。若遭遇法定可撤销情形，要及时在规定时间内通过法律途径维护权益。律图内蒙古
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****6474
152****4466
181****6925
