综合 法律问答
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扎兰屯...-王禹...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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非法吸收公众存款六百万从犯有什么处罚[律师回复] 结论： 非法吸收公众存款六百万属数额巨大，主犯处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，从犯应从轻、减轻或免除处罚，具体量刑由法院裁量。 法律解析： 根据法律规定，非法吸收公众存款数额巨大的情形，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的处罚。而对于案件中的从犯，因其在犯罪里所承担的角色与主犯不同，法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法院在量刑时，会综合考量从犯在犯罪中的作用、参与程度等因素。像仅提供辅助工作、参与程度低且获利少的从犯，可能会较大幅度地从轻或减轻处罚，例如在三年左右量刑并适用较低档的罚金标准。不过，最终具体的处罚要结合全案证据和情节，由法院依据法律规定和司法实践来裁量。如果您遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图内蒙古
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未成年诈骗后，要怎么争取不起诉[律师回复] 法律分析： （1）对于未成年实施诈骗行为争取不起诉，若情节轻微，依刑法无需判处刑罚或可免除刑罚，可争取相对不起诉。 （2）积极退赃退赔至关重要，这能弥补被害人损失，获取其谅解，体现悔罪态度，是争取不起诉的重要表现。 （3）如实供述犯罪事实，配合司法机关调查，展现良好认罪表现，有助于司法机关全面了解案件情况。 （4）若有自首、立功等法定从轻、减轻情节，主动提供相关证据，可增加不起诉的可能性。 （5）法定代理人或辩护人提交法律意见书，阐述未成年人成长经历、犯罪原因等，强调可塑性和教育挽救可能。 （6）申请社会调查，证明再犯可能性低，为检察院作出不起诉决定提供参考。 提醒：每个未成年人诈骗案件情况不同，具体操作需结合实际案情分析，建议咨询专业法律人士。律图内蒙古
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侵权纠纷调解协议里面都有什么内容[律师回复] 法律分析： （1）明确主体信息是侵权纠纷调解协议的基础，准确的双方当事人基本信息能确保协议的效力及可执行性，便于在后续履行中确定权利义务承担者。 （2）纠纷简要情况的说明至关重要，它清晰呈现了侵权行为全貌，为双方达成权利义务条款提供事实依据，避免后续对侵权事实产生争议。 （3）权利义务条款是协议核心，详细规定了侵权方赔偿责任及被侵权方配合义务，使双方明确各自责任与权益，保障协议能实际履行。 （4）违约责任的约定是对协议履行的保障，当一方不履行时，可依据此条款追究其责任，维护另一方合法权益。 （5）争议解决方式为双方在协商不成时指明途径，确保纠纷能通过合法途径解决。 （6）双方签字或盖章及签订日期是协议生效的必要条件，遵循自愿、合法原则能保证协议是双方真实意思表示。 提醒：签订侵权纠纷调解协议前要仔细审查内容，确保自身权益得到保障，不同案情的协议条款可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·综合
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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