税务类纠纷 法律问答
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公司偷税漏税，挂名法定代表人怎么办[律师回复] 挂名法定代表人发现公司偷税漏税，有这些解决办法。 先收集证据。要尽量收集公司偷税漏税的证据，像财务报表、发票、合同等。这些证据对后续处理问题很重要。 接着和实际控制人沟通。向其表明态度，让对方停止偷税漏税，及时补缴税款和滞纳金，防止更严重法律后果。要是沟通没用，可向股东会、董事会反映，走公司内部解决渠道。 然后考虑变更登记。若情况允许，尽快辞去挂名法定代表人职务，让公司及时办法定代表人变更登记。按市场主体登记管理规定，法定代表人变更要向登记机关申请。 要是公司不配合变更，且偷税漏税还在继续，挂名法定代表人可以向税务机关举报。挂名法定代表人可能不用担直接的偷税漏税刑事责任，但因代表公司，可能面临一定行政责任。及时举报能在一定程度上降低自身法律风险。 总之，挂名法定代表人得及时采取合法措施维护自己权益，避免公司违法行为给自己带来不必要的法律风险。律图内蒙古
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律师说法·税务类纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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