婚姻家庭 法律问答
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以前家暴怎么判决[律师回复] 遭遇过往家暴想要通过法律追责，所有判定的核心依据永远是行为发生时留存的完整事实证据、对应的损害结果，再结合当前生效法律规定和当事人提出的合法诉求综合确定。 在离婚纠纷场景中，只要一方能拿出充分证据证明婚姻存续期间确实存在家暴事实，法院调解无效后必须判决准予离婚。施暴方的家暴行为属于法定过错范畴，无过错方可以索要离婚损害赔偿，覆盖就医产生的各类物质开支以及对应的精神损害补偿。分割夫妻共同财产时，法院会直接倾向无过错方，对施暴方酌情少分财产。 如果家暴行为已经造成受害人轻伤及以上伤情，施暴方将触犯故意伤害罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑拘役或管制，最高可判至死刑。持续反复的家暴行为构成虐待，情节恶劣的施暴方会被判处两年以下有期徒刑，造成受害人重伤或死亡的，刑期直接升至两年以上七年以下。 家暴尚未构成犯罪的，公安机关可直接向施暴方出具官方告诫书，同时依法作出罚款行政拘留等治安处罚。 所有维权的核心前提是提前留存好有效证据，包括报警记录伤情鉴定意见知情人证言现场音视频施暴者亲手书写的悔过书等。没有对应证据支撑的家暴主张，几乎不可能被司法机关采信。律图专业咨询...
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离婚还打女方怎么办[律师回复] 1、第一时间联系辖区公安机关说明遭遇。按照现行专门针对家庭暴力的法律条款，施暴者的这类行为即便发生在离婚之后，依然属于明确的家庭暴力范畴，警方接到诉求后必须第一时间赶赴现场制止侵害，同步协助伤者前往医疗机构诊治，对接伤情鉴定的相关流程。一旦查实对方行为触及治安管理相关规定，会直接作出治安类处罚，若后续核查发现情节已经符合刑事犯罪标准，也会直接启动对应的刑事追责流程。当前基层执法对这类离异后依然存续的暴力侵害行为的识别敏感度正在持续提升，相关处置流程的闭环建设也在不断完善，不会因为双方不存在婚姻关系就弱化对受害人的权益保障。 2、直接向当地法院申请人身安全保护相关裁定。不用提交复杂的书面材料，口头向法院工作人员说明自身正面临的现实风险，就可以完成申请流程。按照对应法律规定，法院接到申请后常规情形下七十二小时内必须给出是否核发保护裁定的结论，如果申请人正身处极端紧迫的危险中，二十四小时内就需要出具裁定文书。这类生效的保护裁定内容覆盖多个层面，会要求施暴方不得再有任何暴力举动，不能通过电话上门蹲守等方式骚扰追踪接触申请人，甚至可以直接判令施暴方从双方此前共同居住的房屋内搬离。后续这类裁定的落地执行也在逐步对接基层社区、警务站的联动网络，过往保护令执行不到位的痛点正在被逐步破解，这类机制本身也成为婚姻关系解除后弱势一方防范再次遭遇暴力侵害的重要前置屏障。 3、向施暴方主张全部人身损害相关的经济赔偿。日常诊疗产生的医药费，专人陪护产生的陪护支出，往返医院的交通开销，恢复阶段需要补充营养产生的合理开支，住院期间的伙食补助，以及因为养伤没法正常上班被扣减的劳动收入，全部都可以纳入索赔的范围。不需要额外依附此前的婚姻关系提出诉求，完全可以按照普通人身侵权的相关法律规定单独提出主张，目前司法实践中对这类脱离婚姻关系后的暴力侵害引发的索赔请求，支持力度也在逐步加大，不会因为双方曾有过夫妻身份就削减法定的赔偿项目。 4、如果经过司法鉴定，伤情等级达到轻伤及以上，施暴者的行为已经完全触碰故意伤害相关的刑事法条，将会直接面临刑事追责，后续留下的案底也会对其个人的就业出行乃至相关社会评价产生直接影响。 整个维权过程中所有的出警回执，自己拍摄的伤情部位清晰照片，所有医院出具的诊疗单据缴费凭证，都要整理好妥善留存，这些材料是后续所有维权流程能顺利推进的核心依据，也能帮助司法机关更高效地还原事件全貌，作出符合法律规定的处理结论。律图平台咨询...
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我想问一下丈夫经常语言暴力 想要离婚 法院会怎么判[律师回复] 结论：丈夫长期语言暴力，你起诉离婚，法院是否判离关键看语言暴力是否导致感情确已破裂，建议你把证据准备扎实。第一，语言暴力虽不像家暴有伤情，但长期辱骂、威胁、贬损构成精神侵害，民法典把实施家庭暴力（含精神侵害）作为应判离的情形之一。第二，你要举证：录音录像、辱骂威胁的聊天记录、报警记录、居委会或妇联的求助记录、心理咨询记录、亲友证言。第三，第一次起诉若证据充分证明因语言暴力导致感情破裂，法院可能判离；证据薄弱对方又不同意，可能先判不准离，分居满一年再起诉应当判离。第四，涉及子女抚养，语言暴力环境不利于孩子成长，可作为你争取抚养权的有利因素。实务建议：从现在起每次受辱都录音留存，向妇联或社区求助留痕，起诉时把这些证据系统提交，争取一次判离并保护好自己和孩子。贾凤强律师
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老公有家暴行为，妻子可得到赔偿金吗[律师回复] 1、要是妻子遭遇老公家暴，是有机会拿到赔偿金的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，家暴属于法定的过错情况。要是妻子因为老公家暴而起诉离婚，还能同时要求离婚损害赔偿。 2、离婚损害赔偿包括物质和精神两方面。物质损害赔偿主要是赔偿妻子被家暴受伤后，看病花的钱、耽误工作少挣的钱，还有请人照顾的费用这些实际的损失。精神损害赔偿是为了弥补妻子被家暴后心里的痛苦，具体赔多少会根据家暴方错得有多严重、用了什么手段、造成了什么后果等来确定。 3、妻子想拿到赔偿，就得拿出证据，比如报警的记录、医院的诊断结果、伤情鉴定报告，还有家暴现场拍的照片、视频等。法院在审理之后，如果确定真的存在家暴，调解也没用的话，一般会同意离婚，并且支持妻子要赔偿的请求。 4、不过，如果妻子不想离婚，只是想让老公就家暴这件事赔钱，按照现在的法律，法院不太可能支持。所以，妻子要是被家暴了，得赶紧收集证据，用法律武器保护自己。律图法律顾问...
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老婆被人强奸了要做些什么[律师回复] 当配偶遭遇强奸这样严重的犯罪事件，以下这些处理办法很关键。 第一是保障安全。要赶紧让配偶脱离危险地带，保证她的身体安全。要是她受了伤，先做些简单的处理，像止血、包扎之类的。要是伤势严重，得马上送医院，并且把医院的诊断记录、病历这些都保存好，这些以后在法律程序里可能会用到。 第二是安抚情绪。被强奸的人心理上会受到很大的伤害，这时候你得给她足够的关爱和安慰。千万不能指责她，不然会让她受到二次伤害。要是她情绪特别糟糕，也可以找专业的心理咨询师来帮忙。 第三是尽快报警。你要把事情发生的时间、地点，还有犯罪嫌疑人长什么样、有什么特征，都清楚准确地告诉警察。现场的东西可别乱动，像衣物、毛发、血迹这些，都可能是很重要的证据，对警察破案有很大的帮助。 第四是配合调查。在警察询问的时候，要让配偶把事情经过原原本本地说出来，回答问题既不能隐瞒，也不能夸大。你还可以要求警察保护好配偶的隐私，别让她的信息随便泄露出去。 第五是寻求法律支持。可以找专业的律师咨询，了解整个法律程序是怎样的，你和配偶都有哪些权利。要是案子到了法院，还能通过附带民事诉讼，让犯罪嫌疑人赔偿物质和精神上的损失。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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