知识产权 法律问答
1288
万
解答量
2774
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
计算机软件专利侵权判定标准是什么[律师回复] 涉及计算机软件的专利侵权判定，不能直接套用普通侵权规则，要先理清基础边界再逐步核验。 首先要先确认你手里的软件相关专利到底属于哪类保护范畴。如果单纯是代码的文字表达内容，这类归著作权法管，根本不涉及专利侵权判定流程。只有形成了可落地的技术方案，申请到发明或实用新型专利的，才适用专利侵权的判定规则。 符合专利保护范畴的软件，判定侵权首要遵循全面覆盖要求。被诉侵权的技术方案必须包含专利权利要求里写明的全部技术特征，或是对应特征属于等同范畴，才会落入专利的保护范围。未经专利权人许可，为生产经营目的制造使用许诺销售进口对应技术产品的行为，都属于侵权行为。 等同特征的认定有明确标准，要同时满足手段功能效果基本相同，本领域普通技术人员不用创造性劳动就能联想到的条件，权利要求里明确排除的内容绝对不能纳入等同特征范围。 还要注意两个关键抗辩规则。一是禁止反悔，要是专利权人之前在专利申请或确权过程中，为了通过审核主动限缩过技术特征表述，或是明确放弃过部分技术方案，后续判定侵权时不能再把这些放弃的内容重新纳入保护范围。二是现有技术抗辩，要是被诉方可以举证自己用的技术方案属于专利申请日前就已经公开的现有技术，直接可以认定不构成侵权。 实际遇到这类纠纷，要先梳理清楚专利权利要求的具体限定边界，再逐点比对被诉方案的技术特征，结合全案证据得出结论，有需要可以针对具体案情咨询专业知识产权从业者。律图内蒙古
5解答 4.6w浏览 -
离婚时婚后注册的商标如何分割[律师回复] 婚后注册的商标属于夫妻共同财产，离婚时依法分割。 双方均主张商标所有权，且同意通过竞价方式取得的，价高者获得该商标。 一方选择获得商标所有权的，需由专业评估机构对商标价值进行评估，获得商标的一方向另一方支付对应补偿款。 双方均不主张商标所有权的，可将商标转让或拍卖，对转让款或拍卖款进行分割。 商标权具备地域性和时间性，价值受知名度、应用领域等多重因素影响，分割环节通常需要专业评估机构介入。 夫妻一方在共同生活期间，负担较多抚育子女、照料老年人义务的，离婚时有权向另一方请求经济补偿。 商标的具体分割方案，由双方先行协商确定。 双方协商不成的，可向人民法院提起诉讼。律图内蒙古
5解答 4.4w浏览
-
如何认定专利是否侵权[律师回复] 不少市场主体被卷入专利侵权纠纷时，最先犯的错误就是没先核实涉案专利本身的法律效力。拿到对方发来的侵权警告函，第一时间要去官方专利查询系统核验，专利是否还在法定保护期限内，有没有被人提过无效宣告且最终被撤掉效力，或是因为没按时缴年费提前终止，但凡出现这类情况，根本不存在后续判定侵权的前提，完全不用跟着对方的节奏走。 判定侵权的核心基础逻辑，是看被诉的技术方案有没有把专利权利要求里写清的所有技术特征全部覆盖进去。只要缺了其中任何一项明确记载的特征，哪怕剩下的部分高度相似，也不会被认定踏进保护范围。 实际判定中不会死抠每个字的字面表述，有些替换属于本领域普通技术从业者不用额外花心思搞创新，就能轻易想到的替换方式，用差不多的手段实现差不多的功能，最后拿到几乎一样的效果，这种替换出来的特征会被认定为和专利原特征等同，一样算落在保护范围内。 日常经营中如果收到侵权追责通知，不用先急着协商赔偿，可以先梳理自己使用的技术的来源路径，看看能不能对应上现有技术、在先合法使用、专为科研实验使用这类法定的免责情形，只要能拿出对应佐证材料，就能直接排除侵权的认定。律图内蒙古
5解答 3.6w浏览
-
侵权盗版该依据怎样的标准来量刑[律师回复] 在日常生活里，侵权盗版行为可不能小看，依据《中华人民共和国刑法》，它可能会涉及侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪等罪名。 先说侵犯著作权罪，有些人以赚钱为目的，在没得到著作权人允许的情况下，就复制发行人家的作品。要是违法所得的钱比较多，或者还有其他严重的情况，那可能会被判处三年以下有期徒刑，还会被要求交罚金，也可能只交罚金不用坐牢。要是违法所得的钱非常多，或者有其他特别严重的情况，那就要面临三年以上十年以下的有期徒刑，而且肯定要交罚金。这里的“违法所得数额较大”“其他严重情节”“违法所得数额巨大”“其他特别严重情节”，都有具体的判断标准，像非法经营赚的钱、复制品的数量等，达到一定程度就符合这些情形了。 再说销售侵权复制品罪，要是有人为了赚钱，明明知道卖的是侵犯别人著作权的东西，还去销售，而且违法所得的钱很多，那就会被判处五年以下有期徒刑，同样也会被要求交罚金，或者只交罚金。 在实际的司法审判中，法官判刑会综合考虑很多方面，比如侵权的作品是哪种类型、数量有多少，非法赚了多少钱，有没有造成很坏的社会影响等。要是罪犯有自首、立功、坦白这些情节，法官在量刑的时候也会考虑从轻处理。 给大家提个实用的法律建议，不管是个人还是企业，都一定要尊重别人的著作权，不要去做侵权盗版的事情。要是不小心涉及到相关纠纷，要及时咨询专业法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。律图内蒙古
5解答 3.4w浏览
-
外观专利侵权案的判决结果怎样[律师回复] 在外观专利侵权案里，最终判决结果得看每个案件的具体事实和证据，一般有下面几种情况。 要是法院判定构成侵权，那判决肯定对专利权利人有利。从民事责任上来说，侵权的人得马上停止侵权行为，像制造、使用、许诺销售、销售、进口外观设计专利产品这些事儿都不能再干了。而且，侵权人还得赔偿权利人的损失。怎么确定赔偿数额呢？先看权利人因为被侵权实际损失了多少；要是实际损失不好确定，那就看侵权人靠侵权赚了多少；要是这俩都不好算，就参照专利许可使用费的倍数来合理确定。要是有人故意侵犯专利权，而且情节挺严重，那赔偿数额能在前面算出来的数额基础上，再翻个一到五倍。要是权利人的损失、侵权人获得的利益还有专利许可使用费都算不出来，法院会综合考虑专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定一个赔偿数额。 要是法院认为不构成侵权，那权利人的诉讼请求就会被驳回。出现这种情况，可能是被控侵权产品和外观设计专利不一样，也不太像，或者被告有合理合法的抗辩理由，比如说这个专利其实是无效的，或者自己有先用权等等。 给大家一些实用建议，如果您是权利人，发现侵权行为要及时收集证据，方便后续维权。要是您被指控侵权，先看看自己有没有合法的抗辩事由，积极应对。律图内蒙古
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
131****2819
187****8407
156****2995
