劳动纠纷 法律问答
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加班超36小时，依据劳动法该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用人单位安排劳动者加班超过36小时，属于违法延长工作时间，不过法律没有规定这种情况有直接赔偿。 （2）但只要劳动者加班，用人单位就应按标准支付加班工资。延长工作时间的，支付不低于工资150％的报酬；休息日加班且不能补休的，支付不低于工资200％的报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资300％的报酬。 （3）劳动者遇到加班工资问题，可先和单位协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提醒： 劳动者要注意保留加班证据，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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工程欠薪，农民工要怎么把工资讨回[律师回复] 结论： 农民工遭遇工程欠薪，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院诉讼以及向建设单位或施工总承包单位主张工资等途径讨薪。 法律解析： 依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律，农民工的工资权益受法律保护。与用人单位协商是解决欠薪问题的第一步，保留协商证据有助于后续维权。向劳动监察部门投诉时，准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会依法处理。申请劳动仲裁是一种有效的法律途径，在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会作出公正裁决。若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。同时，建设单位或施工总承包单位有先行清偿义务，这为农民工讨薪提供了更多保障。如果农民工在讨薪过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图内蒙古
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包工头欠4000元，该用什么办法解决[律师回复] （一）先尝试与包工头进行协商，明确提出支付欠款的要求，同时保存好聊天记录、通话录音等作为证据。 （二）协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠款事实的材料，由劳动监察部门介入调查并责令包工头支付工资。 （三）可以申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院起诉。法院判决后，若包工头不支付，可申请强制执行其财产。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。律图内蒙古
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