非诉讼类 法律问答
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聘请律师打官司，费用是怎样收取的[律师回复] 律师收费有多种方式。先说按件收费，这种方式适合不涉及财产关系的案件，像普通民事案件里的人身损害赔偿纠纷、婚姻纠纷等。收费标准得看案件复杂程度、工作量大小这些因素。而且不同地区、律所还有律师，收费都不太一样。 按标的额比例收费常用于涉及财产关系的案件，比如合同纠纷、经济赔偿。律师会按案件争议标的额的一定比例来收费，一般标的额越大，收费比例越低。 计时收费是根据律师处理案件花费的时间来算钱。主要针对那些处理时间长、工作内容繁杂的案件，像复杂的知识产权案件、重大的刑事辩护案件。律师会根据自己的专业经验和声望确定每小时的收费标准。 风险代理收费是律师和当事人约定，先收一笔基本费用，剩下的服务报酬根据案件结果按约定比例收取。这种方式常用于追讨欠款、索赔等案件。不过，法律规定婚姻、继承案件不能用风险代理收费。 律师事务所收费时，通常会考虑案件难易程度、当地经济发展水平，还有律师的经验和知名度等因素。所以在聘请律师前，当事人一定要和律师事务所签书面合同，把收费方式、数额、支付时间和方式等内容写清楚，这样才能避免后续出现不必要的麻烦。律图内蒙古
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因律师失误造成赔偿损失怎样处理[律师回复] 若律师失误给当事人造成损失，处理方式如下： 依据《中华人民共和国律师法》，律师违法执业或因过错造成当事人损失，由其所在律师事务所担责。律所赔偿后，可向有故意或重大过失的律师追偿。 当事人发现损失后，要及时收集证据，像委托合同、律师错误行为记录、损失证明材料等。接着和律师事务所沟通，指出律师失误及损失，要求赔偿。 要是协商不成，当事人可向律师协会或司法行政部门投诉。这些部门会调查律师执业行为，依结果对律师和律所作出处罚。 当事人也能通过诉讼解决。向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求律所赔偿损失。诉讼中，当事人要举证，证明律师有失误且与损失有因果关系，法院会依法判决。律图内蒙古
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律师说法·非诉讼类
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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