综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤保险工人工资怎么定[律师回复] 工伤保险里，确定工人工资一般是依据本人工资来的。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病之前12个月平均每月缴费的工资。 这里面有个计算规则： 1. 要是工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算。 2. 要是工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 在实际的案件中，得提供能证明工资的材料，像工资条、银行流水这些，这样才能准确知道工人工资是多少。要是没办法提供确切的工资证明，那就按统筹地区上一年度职工月平均工资作为基数来计算。 这样做的目的，就是为了保证工伤保险待遇是公平合理的，让工伤职工的合法权益能得到保障。律图阿拉善盟
4解答 4.8w浏览 -
工伤有什么赔偿标准是什么[律师回复] 工伤赔偿标准主要涵盖以下这些方面： 1. 医疗费：按照实际产生的治疗费用来支付。 2. 停工留薪期工资：职工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。 3. 护理费：要是职工生活没办法自理，相应的护理费用就得由用人单位来承担。 4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级来确定金额，比如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资等等。 5. 伤残津贴：对于一至四级伤残的情况，由用人单位按月支付。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 7. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 8. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属。 不同情形下的工伤赔偿标准也许会不一样，具体还是要以当地的法律法规以及相关政策为准。律图内蒙古
4解答 4.6w浏览 -
8级工伤保险赔付哪些项目[律师回复] 工伤保险相关赔付项目及说明如下： 1. 医疗费用：这部分涵盖因工伤产生的、符合规定的诊疗费、药费、住院费等各种费用。 2. 康复费用：是用于工伤职工康复的费用，像康复训练费用以及康复器具费用等都包含在内。 3. 伤残津贴：会依据伤残等级来支付，主要是为了保障工伤职工的基本生活。 4. 生活护理费：针对生活不能自理的工伤职工，会按照护理等级来支付相应的生活护理费。 5. 一次性伤残补助金：按照伤残等级确定金额，一次性给予工伤职工补偿。 6. 丧葬补助金：是发放给因工死亡职工直系亲属的丧葬费用补助。 7. 供养亲属抚恤金：对那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属给予的抚恤金。 要注意的是，具体的赔付项目和标准要按照《工伤保险条例》以及各地相关规定来执行。不同的情况，可能会存在差异。律图内蒙古
4解答 3.6w浏览
-
工伤未认定医药费谁承担责任[律师回复] 关于工伤未认定时医药费的承担问题，有以下情况： 1. 通常由用人单位承担。《工伤保险条例》有规定，要是职工所在的用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就会从工伤保险基金里先把钱付了。而从工伤保险基金里先行支付的这部分工伤保险待遇，后面用人单位得还给基金。要是用人单位不还，社会保险经办机构能按照相关规定去追偿。 2. 特殊情况职工自行承担。要是工伤未认定是因为职工自身的原因，比如职工醉酒、吸毒等这些情形，那医药费可能就得职工自己掏腰包了。 总之，一般来说工伤未认定时医药费是由用人单位承担的，不过具体怎么承担，还得根据实际情况来判断。律图内蒙古
4解答 4.5w浏览
-
工伤补偿误工费吗[律师回复] 工伤补偿里是包含误工费的。具体情况如下： 1. 职工要是因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个阶段，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月给员工发工资。 2. 停工留薪期一般最多12个月。要是伤情很严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长时间，不过延长最多也不能超过12个月。 3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。 4. 要是工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就可以继续享受工伤医疗待遇。 总之，员工在工伤治疗期间，是有权拿到相应的误工费补偿的，这样员工的合法权益就能得到保障。律图内蒙古
4解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
133****7630
153****1701
185****8861
