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自家孩子弄伤别家孩子骨折怎么办[律师回复] 按照《中华人民共和国民法典》，要是家里孩子属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，把别家孩子弄骨折了，监护人就得担起侵权责任。 孩子闯祸后，监护人要赶紧行动。第一时间带受伤孩子去医院，主动把医疗费垫上，好好配合治疗。这么做有人情味儿，还能避免两家矛盾越来越大。治疗期间，看病的票据、诊断证明啥的都留好，以后谈赔偿的时候能用上。 接着要和对方家长好好聊聊，真诚道个歉，表明会积极解决问题。赔偿问题可以两家商量着来，像医疗费、护理费、交通费、营养费还有住院期间的伙食补助这些为了治疗和康复花的钱，都在赔偿范围内。要是对方孩子因为这伤落下残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔。 要是两家在赔偿上谈不拢，可以找人民调解委员会帮忙调解。万一调解没成功，对方可能就去法院起诉了。这时候咱也别慌，得积极去应诉，按照法院判决该赔多少赔多少。另外，如果事儿是在学校这类教育机构发生的，要是机构没尽到教育、管理的责任，那他们也得承担一部分责任。 给监护人提个醒，平时多教育孩子注意安全，真出了事冷静处理，按照法律来办事，避免给自己带来不必要的麻烦。律图内蒙古
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派出所伤情鉴定的费用应由谁来出[律师回复] 在派出所进行伤情鉴定时，费用承担问题要根据不同情况来确定。 要是鉴定结果显示是轻微伤，这就属于一般的治安案件。按照规定，伤情鉴定费用大多由提出做鉴定的那一方掏腰包。举个例子，要是当事人自己主动要求做伤情鉴定，那这笔费用就得自己出。这是因为在这类治安案件里，做鉴定是当事人为了维护自身权益而主动选择的行为，所以费用自然由自己承担。 一旦鉴定结果是轻伤及以上，这就涉及到刑事案件了。在这种情况下，伤情鉴定费用基本是由公安机关来承担。毕竟在刑事案件中，给伤者做伤情鉴定是侦查工作的重要环节，目的是把案件事实查清楚，所以费用就由负责办案的公安机关出。 但实际操作中会有不同情况，有时候当事人可能得先垫付鉴定费用。等最终处理结果出来后，再按照前面说的原则来确定谁是费用的最终承担者。如果最后确定费用该对方出，垫付了钱的那一方可以通过合法的办法，比如和对方协商、找相关部门调解或者走法律诉讼程序，要求对方把钱还回来。这样才能保障自己的合法权益，避免自己遭受不必要的经济损失。律图内蒙古
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三期鉴定赔偿比之前高了要怎么办[律师回复] “三期”说的就是误工期限、护理期限和营养期限。要是三期鉴定得出的赔偿金额比之前预计的要高，赔偿方和受偿方的应对办法各有不同。 先说说赔偿方。拿到鉴定报告后，得好好审查它合不合法、合不合理。比如看看做鉴定的机构有没有相应的资质，参与鉴定的人员有没有专业资格，鉴定的程序符不符合法律规定。要是发现鉴定程序违法，或者鉴定依据明显不足，就可以依据《民事诉讼证据规定》，申请重新鉴定。要是重新鉴定成功了，说不定能得出更合理的赔偿结果。但要是没办法证明鉴定报告有问题，那就只能按照法律规定和鉴定结果进行赔偿了。 再看看受偿方。拿到更高的赔偿，其实是对自己权益的合理保障。这时候要积极跟赔偿方沟通，要求对方按照鉴定结果进行赔偿。要是赔偿方拒绝赔偿，也别慌，可以把相关证据准备好，像鉴定报告、医疗费用凭证这些，然后向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 整个赔偿过程中，不管是赔偿方还是受偿方，都得遵循合法、公平的原则来处理事情。律图内蒙古
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伤情鉴定过了多长时间会判定无效[律师回复] 伤情鉴定并没有绝对的“无效”期限，不过在不同的法律场景里，鉴定的时间和效力会受到不同程度的影响。 在刑事诉讼方面，为了让鉴定结果能精准反映受伤当时的真实状况，一般来说，受伤后得尽快去做伤情鉴定。就拿伤害案件来说，案子一发生，公安机关通常会在24小时内开出伤情鉴定委托书，让伤者赶紧去鉴定。要是拖得时间太长，伤口可能会因为自然恢复等情况发生改变，这样鉴定结果就可能不准确，证明力也会大打折扣。不过呢，如果能把延迟鉴定的原因说清楚，而且鉴定程序合法、依据充足，司法机关还是有可能认可这个鉴定结果的。 在民事诉讼中，虽然没有严格的时间要求，但当事人最好在合理的时间内去申请鉴定。要是有一方故意拖着不去鉴定，另一方就可能会怀疑鉴定结果的客观性。法院也会结合案件的具体情况，判断鉴定是不是在合理时间内做的。要是因为拖延，没办法准确判断伤情和侵权行为之间的关系，那鉴定结果的证明力也会变弱。 法律建议：不管是刑事诉讼还是民事诉讼，涉及伤情鉴定时，都要尽快行动。在刑事伤害案件发生后，接到公安机关的伤情鉴定委托书，要第一时间去鉴定。在民事诉讼中，当事人也别拖着，及时申请鉴定，避免影响鉴定结果的证明力，保障自己的合法权益。律图内蒙古
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被人打了一定要等伤情鉴定结果出来后处罚吗[律师回复] 被人打了之后，处罚并不一定非要等伤情鉴定结果出来。 要是遇到情节比较轻、事实很清楚，而且双方当事人对事情的经过和责任划分都没有不同意见的情况，公安机关就能按照《中华人民共和国治安管理处罚法》直接对打人的人进行治安处罚。就像两个人因为一点小事发生了轻微的肢体冲突，现场还有清楚的监控视频，能把打人者的行为和过错看得明明白白，这种时候就算还没做伤情鉴定，也可以对打人者进行处罚。 但要是案件情况复杂，双方对责任认定争得很厉害，或者有可能涉及刑事犯罪，那伤情鉴定结果就特别关键了。要是伤情鉴定显示达到轻伤以上，按照《中华人民共和国刑法》，打人者可能就涉嫌故意伤害罪，得追究他的刑事责任。这种情况下就得等鉴定结果出来，这样才能准确地运用法律和量刑。 实用法律建议来了：被人打后，如果事情简单，自己也觉得责任明确，就可以要求公安机关尽快处理，不用非要等伤情鉴定结果；要是事情复杂，自己对责任划分有异议，就要配合公安机关做好伤情鉴定，以便后续准确地追究打人者的责任。总之，要根据实际情况灵活应对。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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