刑事辩护 法律问答
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集宁区-李嘉...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
集宁区-王轲律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
刘亘煜律师
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内蒙古创行律师事务所/高级合伙人
执业：12年服务：105人
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当侵占达不到立案标准要怎么做[律师回复] 侵占行为没达到立案标准，也就不会构成侵占罪那样的刑事犯罪，不过解决问题还可以走民事途径。这就好比虽然够不上刑事的“大麻烦”，但民事方面咱也有办法。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，侵占别人财产属于民事侵权行为。假如你的东西被别人占了，一开始可以和对方就返还财产这件事商量商量，让他把东西还回来。要是东西已经被弄坏或者没了，那就可以要求对方赔偿相应的经济损失。这就像是两个人先好好说，能和平解决最好。 要是商量行不通，那也别着急。被侵占人能向人民法院提起民事诉讼，让侵占人承担民事责任。在起诉的时候，要把相关证据准备好。比如能证明财物是你自己的凭证，像购买发票；还有能说明是对方侵占了你财物的证人说的话或者一些视听资料。 法院受理之后，会根据事实和法律来进行审理。如果你的证据足够充分，法院就会判决侵占人把财产还给你或者赔偿你的损失。要是侵占人不按照生效判决执行，被侵占人可以向法院申请强制执行。通过这样的法律手段，你就能维护好自己的合法权益啦。所以就算侵占行为不构成刑事犯罪，咱在民事方面也有途径让自己的权益得到保障。律图内蒙古
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恶意侵占他人财产九万如何判刑[律师回复] 恶意侵占他人财产九万，这种情况可能涉嫌侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，把代为保管的他人财物非法占有，数额较大且拒不退还，或者把他人的遗忘物、埋藏物非法占有，数额较大且拒不交出，就构成了侵占罪。 法律没有对“数额较大”给出统一明确的标准，司法实践里各地标准有差别，但九万一般已达到数额较大标准。侵占罪的量刑，是处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑，还会并处罚金。 侵占罪是告诉才处理的犯罪，得被害人自己向人民法院提起刑事自诉，法院才会受理。要是被害人受强制、威吓没办法告诉，人民检察院和被害人的近亲属也能代为告诉。在司法程序中，证据很关键，被害人要提供足够证据，证明对方有侵占行为，还有财产的具体数额等情况。所以，遇到这种情况，被害人要注意收集和保存证据，以保障自身权益。律图内蒙古
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当涉嫌侵占罪应采取怎样处置办法[律师回复] 侵占罪简单来讲，就是有人怀着非法占有别人东西的心思，把别人让自己保管的财物、别人落下的遗忘物或者埋起来的东西，自己霸占了，而且东西价值还不小，还死活不肯还。要是摊上侵占罪的事儿了，下面这些办法能派上用场。 要是你是被侵占财物的被害人，侵占罪得你自己主动去法院告才行。这时候你就得赶紧收集证据，像能证明对方拿着你东西的证据，比如你们之前签的保管协议，或者你们关于保管财物的聊天记录，还有知道情况的人给出的证人证言。还有能证明对方不肯还你东西的证据，比如你催他还钱的短信、通话记录。证据弄好了，你就写个刑事自诉状，交到有管辖权的法院去。之后法院会根据具体情况审判判决。 而要是你是涉嫌侵占罪的人，就得乖乖配合司法机关调查。要是你真干了侵占的事儿，就麻溜把东西还给人家，争取得到对方的谅解，这样法院量刑的时候可能会从轻发落。要是你觉得自己没犯罪，那就赶紧找个律师帮你辩护。律师会根据实际情况和法律规定，给你提供专业的辩护意见，保护你的合法权益。 不管是被害人还是涉嫌犯罪的人，都得按照法律程序来，通过合法途径把问题解决了，别干违法的事儿。律图内蒙古
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没签劳动合同的情形是否构成侵占罪[律师回复] 在日常生活里，有人会把没签劳动合同和侵占罪弄混，其实没签劳动合同这种情况本身不会构成侵占罪。 侵占罪通俗来讲，就是有人怀着非法占有的心思，把帮别人保管的东西、别人落下的东西或者埋在地下的东西，强行当成自己的，而且东西价值还比较大，别人来要也不给。要构成这个罪，得主观上就想非法占有，客观上真有侵占的行为，并且侵占的东西达到一定价值才行。 没签劳动合同是和劳动关系有关的事儿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要是单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者双倍工资。这规定就是为了保护劳动者权益，让单位好好按规矩用工。 判断是不是构成侵占罪，关键得看是不是符合侵占罪的那些条件，和签没签劳动合同没啥直接关系。要是劳动者在工作的时候，利用自己职务上的便利，把单位的财物偷偷占为己有，而且数额比较大，那可能会涉嫌职务侵占罪。要是符合侵占罪的条件，也可能构成侵占罪，但这和没签劳动合同没啥必然联系。 给大家提个实用的法律建议：劳动者要是遇到没签劳动合同的情况，要及时收集能证明自己工作的证据，像工作证、考勤记录等，然后找单位协商要双倍工资。要是单位不愿意给，可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。律图内蒙古
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重婚罪民事赔偿规定是怎样的[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，如果因为重婚导致离婚，没有过错的一方可以要求过错方进行损害赔偿。 在民事赔偿方面，有物质损害赔偿和精神损害赔偿两种。物质损害赔偿主要是针对重婚行为带来的直接财产损失。像为调查重婚花的钱，或者因为重婚导致实际财产减少等情况。要获得这部分赔偿，无过错方得拿出证据，证明损失确实存在，还要说明具体的损失数额。 精神损害赔偿是用来补偿无过错方精神上的痛苦的。法院确定精神损害赔偿数额时，会综合考虑很多因素，比如重婚方的过错程度、无过错方精神受伤害的程度、当地生活水平，还有过错方的经济负担能力等。通常，重婚情节越严重，给无过错方精神伤害越大，赔偿数额可能就越高。 无过错方要是想主张赔偿，最好在离婚诉讼的时候一起提出来。要是离婚之后才发现对方重婚，也能在规定的诉讼时效内，单独去法院提起损害赔偿的诉讼。重婚的民事赔偿，就是为了弥补无过错方的损失，从经济上给予救济，在精神上给予抚慰的。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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