刑事辩护 法律问答
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刘亘煜律师
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内蒙古创行律师事务所/高级合伙人
执业：12年服务：105人
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自家孩子弄伤别家孩子骨折怎么办[律师回复] 按照《中华人民共和国民法典》，要是家里孩子属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，把别家孩子弄骨折了，监护人就得担起侵权责任。 孩子闯祸后，监护人要赶紧行动。第一时间带受伤孩子去医院，主动把医疗费垫上，好好配合治疗。这么做有人情味儿，还能避免两家矛盾越来越大。治疗期间，看病的票据、诊断证明啥的都留好，以后谈赔偿的时候能用上。 接着要和对方家长好好聊聊，真诚道个歉，表明会积极解决问题。赔偿问题可以两家商量着来，像医疗费、护理费、交通费、营养费还有住院期间的伙食补助这些为了治疗和康复花的钱，都在赔偿范围内。要是对方孩子因为这伤落下残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔。 要是两家在赔偿上谈不拢，可以找人民调解委员会帮忙调解。万一调解没成功，对方可能就去法院起诉了。这时候咱也别慌，得积极去应诉，按照法院判决该赔多少赔多少。另外，如果事儿是在学校这类教育机构发生的，要是机构没尽到教育、管理的责任，那他们也得承担一部分责任。 给监护人提个醒，平时多教育孩子注意安全，真出了事冷静处理，按照法律来办事，避免给自己带来不必要的麻烦。律图内蒙古
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三期鉴定赔偿比之前高了要怎么办[律师回复] “三期”说的就是误工期限、护理期限和营养期限。要是三期鉴定得出的赔偿金额比之前预计的要高，赔偿方和受偿方的应对办法各有不同。 先说说赔偿方。拿到鉴定报告后，得好好审查它合不合法、合不合理。比如看看做鉴定的机构有没有相应的资质，参与鉴定的人员有没有专业资格，鉴定的程序符不符合法律规定。要是发现鉴定程序违法，或者鉴定依据明显不足，就可以依据《民事诉讼证据规定》，申请重新鉴定。要是重新鉴定成功了，说不定能得出更合理的赔偿结果。但要是没办法证明鉴定报告有问题，那就只能按照法律规定和鉴定结果进行赔偿了。 再看看受偿方。拿到更高的赔偿，其实是对自己权益的合理保障。这时候要积极跟赔偿方沟通，要求对方按照鉴定结果进行赔偿。要是赔偿方拒绝赔偿，也别慌，可以把相关证据准备好，像鉴定报告、医疗费用凭证这些，然后向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 整个赔偿过程中，不管是赔偿方还是受偿方，都得遵循合法、公平的原则来处理事情。律图内蒙古
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伤情鉴定过了多长时间会判定无效[律师回复] 伤情鉴定并没有绝对的“无效”期限，不过在不同的法律场景里，鉴定的时间和效力会受到不同程度的影响。 在刑事诉讼方面，为了让鉴定结果能精准反映受伤当时的真实状况，一般来说，受伤后得尽快去做伤情鉴定。就拿伤害案件来说，案子一发生，公安机关通常会在24小时内开出伤情鉴定委托书，让伤者赶紧去鉴定。要是拖得时间太长，伤口可能会因为自然恢复等情况发生改变，这样鉴定结果就可能不准确，证明力也会大打折扣。不过呢，如果能把延迟鉴定的原因说清楚，而且鉴定程序合法、依据充足，司法机关还是有可能认可这个鉴定结果的。 在民事诉讼中，虽然没有严格的时间要求，但当事人最好在合理的时间内去申请鉴定。要是有一方故意拖着不去鉴定，另一方就可能会怀疑鉴定结果的客观性。法院也会结合案件的具体情况，判断鉴定是不是在合理时间内做的。要是因为拖延，没办法准确判断伤情和侵权行为之间的关系，那鉴定结果的证明力也会变弱。 法律建议：不管是刑事诉讼还是民事诉讼，涉及伤情鉴定时，都要尽快行动。在刑事伤害案件发生后，接到公安机关的伤情鉴定委托书，要第一时间去鉴定。在民事诉讼中，当事人也别拖着，及时申请鉴定，避免影响鉴定结果的证明力，保障自己的合法权益。律图内蒙古
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被人打了一定要等伤情鉴定结果出来后处罚吗[律师回复] 被人打了之后，处罚并不一定非要等伤情鉴定结果出来。 要是遇到情节比较轻、事实很清楚，而且双方当事人对事情的经过和责任划分都没有不同意见的情况，公安机关就能按照《中华人民共和国治安管理处罚法》直接对打人的人进行治安处罚。就像两个人因为一点小事发生了轻微的肢体冲突，现场还有清楚的监控视频，能把打人者的行为和过错看得明明白白，这种时候就算还没做伤情鉴定，也可以对打人者进行处罚。 但要是案件情况复杂，双方对责任认定争得很厉害，或者有可能涉及刑事犯罪，那伤情鉴定结果就特别关键了。要是伤情鉴定显示达到轻伤以上，按照《中华人民共和国刑法》，打人者可能就涉嫌故意伤害罪，得追究他的刑事责任。这种情况下就得等鉴定结果出来，这样才能准确地运用法律和量刑。 实用法律建议来了：被人打后，如果事情简单，自己也觉得责任明确，就可以要求公安机关尽快处理，不用非要等伤情鉴定结果；要是事情复杂，自己对责任划分有异议，就要配合公安机关做好伤情鉴定，以便后续准确地追究打人者的责任。总之，要根据实际情况灵活应对。律图内蒙古
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被打后造成软组织损伤什么的做伤情鉴定[律师回复] 被打导致软组织损伤后进行伤情鉴定，是维护自身合法权益的重要途径，下面为你详细介绍具体步骤。 被打后要马上报警。报警能让警方及时介入处理，他们会根据实际情况开具伤情鉴定委托书。这委托书可重要了，要是没有它，自己私下找机构做的鉴定，在后续司法程序里可能不被承认，所以这是开启鉴定的关键一步。 接着要选对鉴定机构。得按照警方指定的、有资质的鉴定机构去做鉴定。这些机构有专业设备和专业人员，就像给咱们的伤情找了个靠谱的“裁判”，能保证鉴定结果科学又公正。 去鉴定前，要准备好相关材料。像有效的身份证明、警方给的委托书、医院的诊断证明、病历以及检查报告等，这些都是和伤情有关的，是鉴定的重要参考依据。 到了鉴定时，要积极配合。如实跟鉴定人员说清楚受伤经过和症状，按照他们的要求接受各项检查。鉴定人员会按照《人体损伤程度鉴定标准》，来判断软组织损伤是轻微伤、轻伤还是重伤。 伤情鉴定结果会直接影响后续法律处理。要是鉴定为轻微伤，打人者一般会受到治安处罚；要是达到轻伤及以上，打人者可能就涉嫌刑事犯罪了。所以，大家遇到被打情况，一定要重视伤情鉴定，通过合法途径维护自己权益。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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