婚姻家庭 法律问答
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怎样才能让孩子判给孩子母亲[律师回复] 1、孩子小跟妈更好：要是在离婚纠纷里想让妈妈拿到孩子抚养权，孩子年龄这个因素很重要。一般两周岁以内的孩子通常会跟着妈妈生活，毕竟这个阶段的孩子离不开妈妈的喂奶和照顾。 2、证明养娃实力：妈妈得拿出证据，证明自己有稳定的收入和不错的居住环境，能给孩子成长提供必要的物质条件。像工作证明、工资流水单、房产证这些都能派上用场。 3、维持成长环境：如果孩子一直是妈妈在照顾，突然改变生活环境可能对孩子成长不好，法院一般会倾向维持现状，把抚养权判给妈妈。妈妈可以收集平时陪孩子的照片，找学校老师出个证言之类的。 4、抓住对方短板：要是孩子爸爸有赌博、吸毒这些不良嗜好，或者有严重疾病没办法好好抚养孩子，妈妈争取抚养权就更有戏。妈妈可以提供爸爸不良行为的证据或者病历资料。 5、尊重孩子想法：孩子满八周岁了，法院会考虑孩子自己的想法。妈妈平时要多和孩子好好沟通，让孩子愿意跟着自己生活。平台精选咨询...
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父母离婚孩子不愿跟父母怎样处理[律师回复] 父母离婚时孩子不愿跟父母，要根据孩子年龄处理。 对于不满两周岁的幼儿，原则上由母亲直接抚养。因为这个阶段幼儿身体发育和心理需求特点决定，跟着母亲生活更利于成长。 要是孩子已满两周岁，父母对抚养问题协议不成，法院会按最有利于未成年子女原则判决。法院会综合考虑双方经济状况、生活环境、教育条件等。如果孩子不愿跟父母，法院会进一步调查原因，看看父母一方是否有不利于孩子成长的情况。 当孩子已满八周岁，得尊重其真实意愿。孩子不愿跟父母，法院会认真听孩子想法，了解其内心需求和担忧，同时审查父母双方抚养能力和条件，保障孩子在稳定、健康环境成长。 处理时，父母双方先尝试协商，弄清楚孩子不愿跟随的原因，一起找解决方案。要是协商不成，可走诉讼途径，由法院根据具体情况公正判决。平台优选咨询...
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有俩孩子离婚各养一个是否要补偿[律师回复] 离婚时双方各抚养一个孩子，通常不存在补偿问题，但要结合实际情况判断。按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，离婚后父母对子女依旧有抚养、教育和保护的权利与义务。 要是两个孩子在年龄、需求等方面差距不大，双方各自负责所抚养孩子的生活、教育等费用，一般不用互相补偿。 不过，存在一些特殊情形可能要补偿。比如，一方抚养的孩子患有重大疾病，抚养成本大大增加，另一方要给予适当经济帮助。还有，若一方在婚姻存续期间，为抚育子女、照料老人、协助另一方工作承担了较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。 总之，有两个孩子离婚各养一个是否补偿，要综合多种因素考虑。要是双方就补偿问题无法达成一致，可以向法院起诉，由法院根据具体情况作出公正判决。律图专业咨询...
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离婚有3个小孩的情况通常怎么处理[律师回复] 1、离婚的时候要是涉及三个孩子的抚养权问题，法院一般会从保障孩子身心健康和合法权益的方向去考量，结合父母双方的经济实力、生活环境等养育孩子的具体条件来解决。 2、要是父母能就孩子抚养问题商量好，而且这个商量结果不会损害孩子的合法权益，法院大多会认可他们的决定。比如，他们可以约定三个孩子都归一方养，另一方给抚养费；也能约定双方各自抚养一定数量的孩子。 3、要是双方没办法达成一致，法院就会综合各种因素来判决。两周岁以下的孩子，一般会跟着母亲生活，但要是母亲有不适合养孩子的情况，就另当别论了。对于两周岁以上的未成年孩子，法院会考虑双方的经济情况、生活环境、教育程度等。要是父母一方有严重疾病或者不良嗜好，对孩子成长不利，那获得抚养权的机会就比较小。 4、孩子到了八周岁以上，法院会重视他们自己的想法。在实际判决里，法院可能会按照具体情况，把三个孩子分别判给父母双方，这样既能平衡双方的抚养压力，也能保障孩子的成长环境。另外，没直接抚养孩子的一方要给抚养费，给多少可以根据孩子的实际需求、父母的负担能力和当地的生活水平来定。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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