诉讼仲裁 法律问答
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法院执行时没钱偿还会有什么情况[律师回复] 在法院执行过程中，如果被执行人没钱偿还债务，会有多种情况发生。 法院会对被执行人的各类财产展开全面查询，像银行里的存款、名下的房产、车辆，以及持有的股权等都在查询范围内。要是经过仔细查询，发现被执行人确实没有财产可以用来执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过这可不代表执行就这么结束了，只要以后发现被执行人有了能执行的财产，申请执行人随时都能申请恢复执行，而且申请次数、时间和期限都没有限制。 被执行人也会面临一系列限制措施。他们会被列入失信被执行人名单，在很多方面都会受到约束，比如政府采购、招标投标、行政审批这些和政府有关的事务，还有融资信贷、市场准入、资质认定等商业活动。同时，其生活消费也会被限制，坐不了飞机、高铁，不能去星级以上宾馆、酒店消费，子女也不能上高收费的私立学校。 要是被执行人明明有能力执行却故意不执行，情节严重的话，那可就违法了，可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。 要是被执行人只是暂时没钱，还可以和申请执行人商量达成执行和解协议，约定好分期偿还债务。只要申请执行人同意，法院就会裁定中止执行。 给大家的法律建议是，申请执行人要多留意被执行人的财产状况，发现有可供执行的财产及时申请恢复执行。而被执行人如果确实暂时没能力偿还，主动和申请执行人协商和解，避免受到更严厉的处罚。律图巴彦淖尔...
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强制执行过程中担保人会被拘留吗[律师回复] 强制执行时，担保人存在被拘留的可能。 如果担保人承担连带保证责任，执行程序中，债务人不履行生效法律文书确定的义务，债权人能要求担保人履行。要是担保人有能力履行却拒不履行，法院可依情节轻重对其罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 另外，担保人隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产，法院也会依情节轻重罚款、拘留；构成犯罪同样依法追究刑事责任。 但拘留要按法定程序来。法院决定拘留需院长批准，制作拘留决定书，由司法警察把被拘留人送交当地公安机关看管，且拘留期限不超十五日。 要是担保人确实没能力履行义务，通常不会被拘留。不过，担保人要向法院说明情况，配合法院执行工作。律图巴彦淖尔...
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执行终结后还能不能再次去申请执行[律师回复] 1、执行终结后，大多时候不能再申请执行，但有特殊情况是可以的。执行终结就是执行程序彻底结束了。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要是出现申请人撤销申请、执行依据的法律文书被撤销等法定情况，法院就会裁定终结执行。正常来说，执行程序终结后就不再恢复，也就不能再次去申请执行。 2、要是执行终结是因为执行所依据的法律文书被撤销，之后这个法律文书又恢复效力了，那就可以再次申请执行。法院会根据新状况重新开启执行程序。还有，要是发现有新的可以执行的财产这类特殊情形，当事人可以向法院说明实际情况，让法院审查是否符合再次执行的条件。 3、由此可见，执行终结后能不能再次申请执行，要结合实际情况来判断。如果有再次执行的需要，最好及时和执行法院沟通，并且提供相关的证据和资料，让法院依法进行审查后作出决定。律图阿拉善盟
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当事人提出执行异议是否停止执行[律师回复] 当事人提出执行异议，不一定会停止执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在执行过程里，当事人、利害关系人提出书面异议，法院要在收到书面异议那天起十五日内审查。要是理由成立，就裁定撤销或改正；理由不成立，就裁定驳回。 通常，执行异议审查和复议时，不停止执行。这么做是为保证执行程序顺利开展，防止被执行人借提出异议拖延执行。不过有特殊情况，如果被执行人、利害关系人提供充分有效的担保请求停止相应处分措施，法院可准许；要是申请执行人提供充分有效担保请求继续执行，那就应当继续执行。 另外，案外人对执行标的提出书面异议，法院审查后若认为理由成立，裁定中止对该标的的执行；理由不成立，裁定驳回。要是案外人、当事人对裁定不服，觉得原判决、裁定有误，按审判监督程序处理；与原判决、裁定无关的，可以在裁定送达之日起十五日内向法院起诉。 当事人遇到执行异议相关问题，要及时按法律程序提出书面异议，准备好相关证据证明理由。若想申请停止执行或继续执行，要提供充分有效担保。对裁定不服要根据具体情况走相应法律程序维权。律图通辽
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法院判决生效后继续骚扰怎样处理[律师回复] 法院判决生效后，要是一方继续骚扰另一方，被骚扰的人别慌，有办法维护自身权益。 第一步，可以向公安机关报案。按照《治安管理处罚法》，骚扰属于寻衅滋事、威胁人身安全等违反治安管理的行为。警方会根据情节轻重，对骚扰者警告、罚款或者行政拘留。报案时要带上详细的骚扰证据，像电话录音、短信记录、视频监控等，这样方便警方查明事实。 第二步，能向法院申请人身安全保护令。要是骚扰严重影响到生活和安全，被骚扰人可以依据《民事诉讼法》，向作出判决的法院申请。法院会审查申请，符合条件就会下达人身安全保护令，要求骚扰者停止骚扰、跟踪、接触等行为。如果骚扰者违反保护令，法院会视情况罚款、拘留，构成犯罪的还会追究刑事责任。 最后，被骚扰人还能再次起诉，要求骚扰者赔偿损失，包括物质损失和精神损害赔偿。总之，遭遇骚扰要积极采取措施，保护自己的合法权益。律图通辽
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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