合同事务 法律问答
51.3
万
解答量
1023
万
浏览量
鄂尔多...-康立庚...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
鄂尔多...-敖乌云...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
鄂尔多...-魏瑞林...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
鄂尔多...-杨婷凯...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
鄂尔多...-魏茂林...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
律师说法·合同事务
-
劳动合同法年假规定是怎样的？第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。9.1k浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司需要无犯罪记录证明合理吗？公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据，并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明，如果公司认为这个证明是有必要的，可以以公司名义开具介绍信去公司办理。10w+浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
绩效奖金和绩效工资的区别是什么？第一，目的不同。 第二，权重比例不同。 第三，要项构成不同。 第四，挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联，直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现，主要受企业整体业绩表现的影响。4.3w浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****7368
130****6761
152****8258
