工伤赔偿 法律问答
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社保工伤险死亡赔偿多少钱[律师回复] 社保工伤险里关于死亡的赔偿，主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这三部分。 1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿到本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在前面标准基础上再增加10%。 3. 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体的赔偿金额得根据当地职工月平均工资、本人工资等因素来确定。不同地区、不同职工的工资水平不一样，赔偿金额也会有所不同。律图内蒙古
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工伤保险赔付哪些项目比较好[律师回复] 问题分析：这个问题是在问工伤保险赔付里比较好的项目，得先搞清楚工伤保险的赔付范围是啥。 信息整理： 1. 工伤保险主要是对因工作出事故受伤或者得了职业病的情况进行赔付。 2. 赔付项目有医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。 回答撰写：工伤保险一般赔付下面这些项目比较好。 1. 医疗费用：因工伤产生的合理费用能报销。 2. 伤残津贴：按照伤残等级来支付，保障工伤致残员工生活。 3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级给一次性经济补偿。 4. 丧葬补助金：用于支付因工死亡职工的丧葬费用。 5. 供养亲属抚恤金：给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属生活保障。 6. 一次性工亡补助金：对因工死亡职工给予重大经济补偿。 这些项目能保障劳动者因工伤遇到的经济损失和生活困难，不同项目对应不同工伤情形和待遇标准，具体得看实际情况来定。律图内蒙古
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脚部工伤2月不能工作怎么赔偿[律师回复] 1. 先得确定工伤认定的情况。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 认定为工伤后，就能享受工伤医疗待遇啦，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都包括。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。在这个期间，职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3. 要是伤情稳定后还有残疾、影响劳动能力的情况，那就还得进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果去享受相应的伤残津贴等。律图内蒙古
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临时工在公司死了有赔偿吗[律师回复] 问题分析：说的是劳动用工里临时工因工死亡后赔偿方面的事儿。 信息整理：临时工和公司有劳动关系，要是在工作时死亡，一般能认定是工亡。 回答撰写： 1. 临时工工作中死亡，通常可认定为工亡。这种情况下，公司得按照《工伤保险条例》等相关法规来赔偿。赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 2. 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。 3. 一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 4. 要是公司没给临时工缴纳工伤保险，那所有的赔偿责任都得由公司来承担。律图内蒙古
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在工地干活手指头筋断了怎么赔付的[律师回复] 1. 先得确定劳动关系。要是和用人单位存在劳动关系，那这种情况就能认定为工伤。 2. 接着要进行工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 再就是劳动能力鉴定。等经过治疗，伤情相对稳定了，但是还存在残疾，影响到劳动能力的，就得进行劳动能力鉴定。 4. 最后是赔付标准。要根据鉴定结果来享受相应的工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都包含在内。具体能赔付多少钱，得根据伤残等级等一些因素来确定。律图内蒙古
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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