婚姻家庭 法律问答
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女婿意外身亡，丈母娘能拿到赔偿款吗[律师回复] 1、通常来讲，要是女婿意外去世，丈母娘没办法直接拿到赔偿款。 按照法律规定来决定赔偿款怎么分。在人身伤害赔偿案子里，有资格拿赔偿的主要是那些因为别人侵权或者其他原因直接受了伤的人，还有靠着受害人养活的人，以及去世的受害人的近亲。根据《民法典》，近亲有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、爷爷奶奶、外公外婆、孙子孙女、外孙子外孙女这些。丈母娘不在女婿的近亲范围里，所以一般没资格直接分赔偿款。 2、但也有些特别的情况。要是丈母娘之前靠女婿养着，自己没劳动能力，也没生活来源，那分赔偿款的时候，可以给她分一部分，保证她能维持基本生活。要是女婿生前留了遗嘱，说要把一部分赔偿款给丈母娘，那丈母娘就能按遗嘱拿到相应的赔偿款。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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