建设工程纠纷 法律问答
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要起诉转包人该采取什么办法[律师回复] 要起诉转包人，可以按下面这些步骤来做。 第一步得收集证据，这一步非常关键。证据的类型有不少，像转包合同、施工时候的记录、付款的凭证，还有双方的沟通记录等都算数。有了这些证据，就能证明转包这个事儿是真的发生了，也能说明转包行为给你带来了啥损害，或者纠纷的关键问题在哪。 第二步是确定去哪个法院起诉。正常情况下先看合同里有没有相关约定，如果合同没说，一般就由被告住的地方或者合同实际履行地的法院来管这个案子。 第三步是写民事起诉状。在起诉状里面，要写清楚原告和被告的基本情况，像姓名、地址、联系方式这些。还要把你的诉讼请求详细说清楚，比如说要求转包人承担违约的责任、赔偿经济损失等。另外，得把事情的经过和理由写明白，讲清楚转包行为是怎么回事，以及纠纷是怎么发生的。 第四步是把起诉需要的材料交给法院。除了起诉状，还得提供证据材料、原告的身份证明等。法院会对这些材料进行审查，要是符合立案的条件，就会受理这个案子，还会通知你交诉讼费用。 接下来就进入审理阶段了。法院会定好开庭的时间，到时候原告和被告都要准时去法院。在法庭上，双方可以陈述自己的观点、拿出证据、对对方的证据发表意见，还能进行辩论。 最后就是等法院的判决了。要是你赢了官司，可转包人不按照判决执行，那你可以在规定的时间内申请让法院强制执行。律图平台咨询...
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建筑公司承建项目能不能转包给个人[律师回复] 1、建筑公司承接项目后，不能把项目转包给个人。按照《民法典》和《建筑法》的规定，建设工程主体结构的活儿得由承包方自己干，不允许承包方把工程转包给没资质的单位或者个人。 2、建筑行业有严格的资质要求，一般来说个人没有建筑施工的资质，也不具备完成工程项目的能力。要是建筑公司把项目转包给个人，这就属于违法转包，转包合同是无效的。要是之后出了纠纷，合同双方的权益没办法按照合同约定受到法律保护。 3、要是被发现违法转包，相关行政部门会要求建筑公司改正，没收违法赚到的钱，还要罚款，甚至会让公司停业整顿、降低资质等级。要是情节特别严重，公司的资质证书都会被吊销。另外，如果转包的工程质量不达标造成了损失，建筑公司和接受转包的个人得一起承担赔偿责任。 4、以后建筑市场监管只会越来越严，对违法转包的打击力度也会加大。所以建筑公司为了避免法律风险，一定不能把承建的项目转包给个人。律图平台咨询...
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转包案件的管辖权该怎么确定[律师回复] 1、转包案件大多和建设工程转包有关，确定这类案件的管辖权得按照相关法律来。在法律行业不断发展的当下，对于这类合同纠纷管辖的规定也在适应社会发展不断完善。 2、要是转包案件属于合同纠纷，按照《中华人民共和国民事诉讼法》，因为合同纠纷而提起的诉讼，可以到被告住的地方或者合同实际履行的地方的法院去起诉。就建设工程转包合同而言，合同履行地一般就是建设工程所在的地方。所以呀，转包案件既可以由被告住所地法院管，也能由建设工程所在地法院来处理。 3、要是当事人在转包合同里用书面协议选好了一些和争议有实际关联的地点的法院来管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地这些地方的法院，而且没有违反级别管辖和专属管辖的规定，那就按照他们的约定来。 4、不过呢，建设工程施工合同纠纷是按照不动产纠纷来确定管辖的，只能由不动产所在地的法院专门管辖。建设工程转包合同纠纷说到底和建设工程施工合同有关系，所以一般也是适用不动产专属管辖，由建设工程所在地的法院管。 5、在实际处理中，判断转包案件管辖权时，先看看当事人有没有有效的管辖协议，有协议就按协议来；要是没有约定，通常就由建设工程所在地的法院来管辖。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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