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被羁押三个月内可不可以取保候审[律师回复] 犯罪嫌疑人被羁押三个月内是有机会申请取保候审的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，符合特定法定情形的犯罪嫌疑人和被告人，能够申请取保候审。 具体情形有几种。一是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的；二是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危险的；三是患有严重疾病、生活没办法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会有社会危险性的；四是羁押期限到了，但案件还没办完，需要取保候审的。 谁能申请取保候审呢？犯罪嫌疑人、被告人自己，他们的法定代理人、近亲属或者辩护人都可以。申请时要向办案机关交书面申请。之后，办案机关会综合考虑各种因素来决定是否批准，像犯罪性质、情节，还有嫌疑人的社会危险性等。要是批准了，一般会要求提供保证人或者交纳保证金。 不过，如果犯罪情节严重、社会危险性大，比如涉及暴力犯罪、黑社会性质组织犯罪等，就算羁押时间还在三个月内，申请取保候审成功的难度通常也比较大。大家得清楚这些情况，合理去考虑是否申请取保候审。律图内蒙古
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发现被取保候审者伪造证据怎么办[律师回复] 发现被取保候审者伪造证据，有这些应对措施。 任何人知道这种情况，都能且要向司法机关举报。可以向作出取保候审决定的公安机关、检察院或法院反映。 被取保候审者伪造证据，违反了取保候审规定。法律要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守多项规定，像不能干扰证人作证，不能毁灭、伪造证据或串供。一旦伪造证据，司法机关会根据案件情况，让其具结悔过，重新交保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 情节严重时，伪造证据行为可能单独构成犯罪。刑法规定，刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人这么做，威胁、引诱证人改变证言或作伪证，构成犯罪；当事人自己伪造证据情节严重，也会受刑事处罚。司法机关会根据具体情节和后果，依法追究其法律责任。 建议大家发现被取保候审者伪造证据，及时举报。司法机关会依法处理，维护司法公正和法律权威。律图内蒙古
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取保候审期间离开当地会有什么后果[律师回复] 在刑事诉讼里，《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人要是没经过执行机关批准，不能离开自己所居住的市、县。这一规定可不是随便定的，它是为了保证刑事诉讼活动能顺顺利利地开展。 要是有人在取保候审期间，没经过批准就擅自离开当地，那麻烦可就来了。要是情节比较轻，执行机关会让犯罪嫌疑人、被告人写个悔过书，认识到自己的错误，同时可能要重新交保证金或者再找个保证人，这其实就是给个小教训，让他们以后别再犯。 但要是情节严重，之前交的保证金就可能会被部分或者全部没收。执行机关还会根据具体情况，再次让他们写悔过书，重新交保证金、找保证人，或者直接进行监视居住，甚至予以逮捕。等侦查结束，如果觉得确实构成犯罪，而且要追究刑事责任，那这个案子就会被移交给检察院审查起诉。 所以，犯罪嫌疑人、被告人一定要严格遵守取保候审的规定。要是真有正当理由需要离开所居住的市、县，得赶紧向执行机关提出申请，等批准了之后再走，千万别自己擅自行动，不然可就要承担严重的后果了。律图内蒙古
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取保候审三月后被检察院传唤怎样处理[律师回复] 取保候审期间要是被检察院传唤，咱得这么处理。 一定要积极配合。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在检察院传讯的时候必须及时到案。要是拒绝配合，那可就麻烦了，取保候审资格可能会被取消，人还得重新被关起来。 提前做好准备工作也很重要。可以先把和案件有关的材料整理一下，仔细回忆案件细节，这样在回答问题时就能清晰准确。要是对法律规定和程序不太熟悉，不妨咨询专业律师，了解这次传唤可能是为了啥，以及该怎么应对。 接受询问时，要保持诚实和冷静。得如实陈述事实，可不能隐瞒或者歪曲真相。同时，别情绪激动，心平气和、理智地和检察官交流。 另外，也得注意保护自身权益。要是在传唤过程中，发现检察官询问的方式或者程序不合法，要马上提出异议，并且把相关情况记录下来，事后可以向有关部门反映。 通常来说，检察院传唤可能是想进一步了解案件情况、核实证据，也可能和认罪认罚程序有关。积极配合对案件公正处理有好处。律图内蒙古
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判刑结束后有没有取保候审的时期[律师回复] 在判刑结束后，是不存在取保候审情况的。 先说说取保候审，它是一种刑事强制措施。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，它用在刑事诉讼过程里。简单来讲，在刑事诉讼中，像公安机关、检察院、法院这些司法机关，要是面对没被逮捕，或者逮捕后需要改变强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判，就会让他们找保证人或者交保证金，还要写保证书保证随叫随到，然后就不对他们进行关押，或者暂时解除关押。 但判刑就不一样了，这意味着刑事诉讼程序已经结束，法院对被告人的犯罪行为给出了有罪判决。这时候，被告人得按照判决结果去执行刑罚，比如说去服刑。所以，判刑之后就不能再用取保候审这种措施了。 不过，如果服刑人员在服刑期间出现一些特殊情况，像得了严重疾病得保外就医，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，这种情况下可以去申请暂予监外执行。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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