知识产权 法律问答
1270
万
解答量
1469
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
原创设备没专利被仿造该如何处理[律师回复] 在商业活动中，即便原创设备没有申请专利，被仿造后原创者也有多种法律途径来维护自身权益。 要是仿造者的行为属于不正当竞争，原创者可依据《反不正当竞争法》来维权。比如，原创设备有一定影响力的商业标识，仿造者却擅自使用，让大家误以为这仿造设备就是原创设备，或者和原创设备有特定关系。这种情况下，原创者要做的就是收集能证明仿造行为的证据，像仿造设备本身、宣传资料还有交易记录等。有了这些证据，就可以向法院提起诉讼，要求仿造者停止侵权行为，并且赔偿自己的损失。 要是仿造者在仿造时侵犯了原创设备相关的著作权，像设备的设计图纸、说明书等这些受《著作权法》保护的作品。原创者就得先证明自己是这些作品的著作权人，同时要拿出证据证明仿造者有复制、发行等侵权行为。然后同样能去法院起诉，让仿造者停止侵权、赔偿损失。 另外，如果仿造者的行为给原创者带来了实际损失，原创者还能根据《民法典》里关于侵权责任的规定，要求仿造者承担侵权赔偿责任。赔偿的数额一般是按照原创者因为被侵权受到的实际损失来定；要是实际损失不好算，也可以按照仿造者因为侵权获得的利益来确定。 法律建议：原创者平时要注意保存好设备相关的设计、制作等资料，一旦发现仿造情况，第一时间收集证据，及时通过法律途径维护自己的合法权益。律图内蒙古
5解答 3.4w浏览 -
实施专利侵权行为会判几年刑[律师回复] 依据《中华人民共和国刑法》，特定情况下实施专利侵权行为可能犯罪，需承担刑事责任，主要涉及假冒专利罪。 要是假冒他人专利且情节严重，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金。“情节严重”一般包括非法经营或违法所得数额达到一定标准、多次假冒他人专利、造成恶劣社会影响等情况。 但不是所有专利侵权行为都构成犯罪，实践中有大量专利侵权属于民事侵权。这种情况下，权利人可通过民事诉讼，要求侵权人承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。 判断行为是否构成犯罪以及会面临何种刑罚，要结合具体案情，考量行为方式、侵权后果和主观故意等要素。如果涉嫌专利犯罪，建议尽快咨询专业律师，维护自身合法权益。律图内蒙古
5解答 4.5w浏览
-
设备专利侵权判断标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）全面覆盖原则要求严格比对被控侵权设备与专利权利要求中的技术特征，若被控设备涵盖了专利权利要求里的全部技术特征，就意味着落入了专利权保护范围。 （2）等同原则对技术特征的判断更为灵活，即便被控侵权设备与专利有差异，只要手段、功能和效果基本相同，且普通技术人员无需创造性思考就能联想到，仍构成侵权。 （3）禁止反悔原则体现了对专利权人诚信的要求，其在专利申请等程序中的限缩性修改或陈述，在侵权判断时是不能推翻的。 （4）判断设备专利侵权，需将被控设备与专利权利要求仔细对比，综合运用这三项原则得出结论。 提醒： 设备专利侵权判断复杂，不同案情适用原则有别，建议遇此类问题咨询专业法律人士精准分析。律图内蒙古
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
139****1425
151****4477
182****5677
