婚姻家庭 法律问答
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有俩孩子离婚各养一个是否要补偿[律师回复] 离婚时双方各抚养一个孩子，通常不存在补偿问题，但要结合实际情况判断。按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，离婚后父母对子女依旧有抚养、教育和保护的权利与义务。 要是两个孩子在年龄、需求等方面差距不大，双方各自负责所抚养孩子的生活、教育等费用，一般不用互相补偿。 不过，存在一些特殊情形可能要补偿。比如，一方抚养的孩子患有重大疾病，抚养成本大大增加，另一方要给予适当经济帮助。还有，若一方在婚姻存续期间，为抚育子女、照料老人、协助另一方工作承担了较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。 总之，有两个孩子离婚各养一个是否补偿，要综合多种因素考虑。要是双方就补偿问题无法达成一致，可以向法院起诉，由法院根据具体情况作出公正判决。律图专业咨询...
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离婚房子和孩子如何分割[律师回复] 离婚的时候，房子和孩子的分割是有不同原则的。 先说说房子。如果房子是夫妻一方在结婚前买的，并且登记在自己名下，那这房子一般就是这一方的个人财产，离婚时不用拿出来分割。要是房子是婚后用夫妻共同财产买的，不管登记在谁名下，通常会被认定为夫妻共同财产，一般会平均分割。不过，也会看看双方对房子的贡献大小、婚姻持续了多久等情况。要是房子是双方父母出钱买的，产权登记在一方子女名下，那么可以认为双方按照各自父母的出资比例按份拥有这套房子。 再讲讲孩子抚养权的事儿。不满两周岁的孩子，一般是由母亲直接抚养。要是孩子已满两周岁，父母对抚养权协商不下来，法院就会根据双方实际情况，按照对孩子最有利的原则来判。要是孩子已经满八周岁了，就得尊重孩子自己的想法。不直接抚养孩子的一方，要承担一部分或者全部的抚养费。 遇到房子和孩子的问题，夫妻双方可以先商量，签个离婚协议，然后去办离婚登记。要是商量不出结果，就可以去法院起诉，法院会依据相关法律规定和实际情况作出判决。律图法律顾问...
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离婚有3个小孩的情况通常怎么处理[律师回复] 1、离婚的时候要是涉及三个孩子的抚养权问题，法院一般会从保障孩子身心健康和合法权益的方向去考量，结合父母双方的经济实力、生活环境等养育孩子的具体条件来解决。 2、要是父母能就孩子抚养问题商量好，而且这个商量结果不会损害孩子的合法权益，法院大多会认可他们的决定。比如，他们可以约定三个孩子都归一方养，另一方给抚养费；也能约定双方各自抚养一定数量的孩子。 3、要是双方没办法达成一致，法院就会综合各种因素来判决。两周岁以下的孩子，一般会跟着母亲生活，但要是母亲有不适合养孩子的情况，就另当别论了。对于两周岁以上的未成年孩子，法院会考虑双方的经济情况、生活环境、教育程度等。要是父母一方有严重疾病或者不良嗜好，对孩子成长不利，那获得抚养权的机会就比较小。 4、孩子到了八周岁以上，法院会重视他们自己的想法。在实际判决里，法院可能会按照具体情况，把三个孩子分别判给父母双方，这样既能平衡双方的抚养压力，也能保障孩子的成长环境。另外，没直接抚养孩子的一方要给抚养费，给多少可以根据孩子的实际需求、父母的负担能力和当地的生活水平来定。平台优选咨询...
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办理离婚要和领结婚证处一致吗[律师回复] 办理离婚手续，不一定要在领结婚证的地方办。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，不同方式办理地点要求不同。 先说协议离婚，按照法律规定，内地居民自愿离婚，男女双方要一起到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办离婚登记。这就意味着，不非得去领结婚证的那个婚姻登记机关，双方任何一方常住户口所在地的婚姻登记机关都能办。 再看诉讼离婚，通常是由被告住所地的人民法院来管辖。要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地人民法院管辖。不过在一些特殊情况下，也能由原告住所地或经常居住地的人民法院管辖。比如，被告离开住所地超过一年，另一方起诉离婚，就可以由原告住所地人民法院管辖。还有针对被监禁的人提起的离婚诉讼，由原告住所地人民法院管辖；要是原告住所地和经常居住地不一致，就由原告经常居住地人民法院管辖。所以说，诉讼离婚并不涉及和领结婚证的地方一致这个问题。律图专业咨询...
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对于抚养费和彩礼要如何处置[律师回复] 在生活中，抚养费和彩礼问题常让人头疼，下面就给大家讲讲相关法律规定。 先说抚养费，父母对未成年孩子有抚养责任。要是父母离婚，没直接带孩子的一方得给抚养费。给多少呢？得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按月收入的一定比例给；没固定收入的，参考当年总收入或者行业平均收入。抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给。要是原来定的抚养费不够用了，孩子可以要求增加。 再说说彩礼，它是按习俗为结婚给对方的财物。如果双方没办结婚登记，或者办了登记却没一起生活，又或者给彩礼让给付方生活困难，给付方要求返还彩礼，法院会支持。不过后两种情况，要以离婚为条件。实际返还彩礼时，会综合考虑共同生活时间、有无子女等情况来定返还数额。 大家遇到这些问题，要按法律规定处理，有疑问也可咨询专业人士。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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