劳动纠纷 法律问答
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乌拉特...-杨杨律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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刑事犯罪的社保怎么办[律师回复] 先来说大家最常接触的职工基本养老保险。要是在收监执行的状态里，单位和个人都不用再交职工养老，之前交的个人账户会被保留，还会按规定算利息，这笔钱谁也不能提前取走。如果是缓刑、假释、暂予监外执行这类不用进监狱的监外状态，完全可以按正常规则继续交职工养老，后续算缴费年限的时候，这段时间也能累加上。 已经办了退休开始领养老金的人，要是被收监，从服刑开始就会停发养老金，等你刑满释放之后，可以申请按原来的标准恢复发放，之后每年的养老金常规调整也能正常参与。但如果是缓刑状态没被收监，养老金可以正常发，但这段时间不能参加年度的待遇上调。还没到退休年龄就犯事服刑的，刑满出来之后接着交养老就行，之前的缴费记录不会作废，等你凑够至少十五年的实际缴费年限、达到法定退休年龄，照样能正常领养老金。 要是你之前是公务员或者事业单位工作人员，因为故意犯罪被判了实刑，被单位开除公职之后，原来的单位专属社保待遇就没法再享受了，但你之前实际缴纳的社保记录还在，凑够十五年的也可以自己接着交，正常走养老领取流程。 再看职工基本医疗保险。被收监服刑的阶段，不用交职工医保，也不能正常走社保渠道报销医疗费用，这段时间的医疗保障全部由监狱按内部规定承担。如果是监外执行的状态，个人和单位都可以正常交职工医保，正常享受对应的医保报销待遇。刑满释放之后，直接拿着释放证明去社保经办机构办医保接续就可以，之前的医保缴费年限和出狱之后的可以累计到一起，等你满足当地要求的医保退休缴费年限，退休之后不用再交钱，也能享受终身医保待遇。 至于城乡居民的养老和医保，服刑期间个人账户会被保留下来，只是停缴的这段时间不算入缴费年限，也没法正常享受对应的待遇。等你刑满之后，拿着释放证明就能恢复参保缴费，居民养老之前的缴费年限可以和出狱之后的合并计算，满足年龄和缴费要求就能正常领钱。居民医保是按年缴费的，出狱之后交上第二年的费用，次年就能正常享受医保报销。 要注意的是，除了法律明确规定的比如公职人员被开除后不再享受原单位的社保待遇这类情况，谁都不能随意克扣服刑人员本来就合法的社保权益。刑满释放之后尽量尽快带上判决书、释放证明这些相关文书去社保经办机构对接办好手续，别拖到后续要领待遇的时候才发现手续没补全，平白耽误事。律图内蒙古
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员工休假死亡，工厂未购社保该怎么办[律师回复] 员工休假期间死亡，如果工厂没买社保，家属该怎么办？下面为你详细介绍处理办法。 首先要搞清楚死亡原因。要是非因工死亡，按照规定，家属能享受丧葬补助金、抚恤金等。因为工厂没给员工买社保，本来该由社保基金出的钱，就得工厂来掏。家属可以和工厂商量，让工厂按当地标准支付这些待遇。 要是对死亡原因有争议，家属可以申请尸检来确定死因。要是家属觉得可能是工伤，能在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，工厂没买社保的话，原本由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用，都得工厂承担。 如果工厂拒绝支付相关费用，家属可以通过法律途径维权。可以先向劳动监察部门投诉，让他们责令工厂改正并支付费用；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付相应待遇。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。律图内蒙古
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10年没交社保应该如何去处理[律师回复] 下面给大家讲讲10年没交社保该怎么办。这得分劳动者和灵活就业人员两种情况来说。 要是你和单位存在劳动关系，单位却没依法给你交这10年社保，你可以先跟单位好好商量，让他们把这10年社保补上。要是商量没用，就去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令单位在一定时间内改正，把社保费用补上。你还可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让单位补缴社保。如果对仲裁结果不满意，能向法院起诉，用法律武器维护自己权益。 如果你是灵活就业人员，没交社保，可以去当地社保经办机构问问能不能补缴。不同地方政策不一样，有些地区能让灵活就业人员补一定期限的社保，有些地区不行。要是不能补，那就从现在开始正常交社保，保证自己以后能享受社保权益。 需要注意的是，没交社保会对养老金待遇、医保报销这些权益有影响。补缴社保的时候，除了原本该交的费用，可能还得交一笔滞纳金。所以大家一定要重视社保问题，遇到单位不给交社保的情况，要及时采取措施解决。律图内蒙古
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当公司倒闭，员工社保应怎样去处理[律师回复] 公司倒闭，员工社保处理有以下情况。公司有义务在规定时间办理社保减员，要持相关文件到当地社保经办机构，中断职工社保关系，停止为职工缴费。 停缴社保后，员工有不同处理办法。要是找到新工作，新单位入职后会办理社保增员，把社保关系转到新单位继续缴纳，保证社保连续。要是跨地区就业，还得办社保转移。 若暂时没找到新工作，员工能以灵活就业人员身份继续缴社保。不过一般只能缴基本养老保险和基本医保，要带身份证等材料到当地社保经办机构办参保登记。 符合条件的员工能申领失业保险金。员工要确认公司缴纳失业保险费已满一定期限，且自己是非因本人意愿中断就业。之后，准备好相关材料到失业保险经办机构办理申领，保障失业期间基本生活。律图内蒙古
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原单位社保没缴清怎么转入新单位[律师回复] 1、原单位社保没缴清时，一般不能直接转到新单位。按照《中华人民共和国社会保险法》等法律规定，要转移社保关系，原单位得先把社保费用缴清。 2、遇到这种状况，可跟原单位好好沟通，让他们赶紧补缴欠缴的社保费。把不补缴社保对个人和单位可能产生的法律后果给单位讲清楚，促使他们尽快去办理补缴手续。 3、要是和原单位协商没成功，就可以向当地劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉举报。这些部门有权力对用人单位缴纳社保的情况进行监督检查，会责令单位限期改正。一旦调查情况属实，原单位就得补缴社保费，还有可能会被罚款。 4、等原单位补缴完社保，就可以办理社保转移手续了。通常是原单位办理社保减员，新单位办理社保增员，这样就能把社保关系转到新单位接着缴纳。从长远看，随着法律体系不断完善，处理这类社保转移问题的流程会更加规范透明，劳动者维护自身权益也会更加便捷高效，企业也会更加重视社保缴纳的合规性。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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