工伤赔偿 法律问答
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脚部工伤2月不能工作怎么赔偿[律师回复] 1. 先得确定工伤认定的情况。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 认定为工伤后，就能享受工伤医疗待遇啦，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都包括。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。在这个期间，职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3. 要是伤情稳定后还有残疾、影响劳动能力的情况，那就还得进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果去享受相应的伤残津贴等。律图内蒙古
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在工地干活手指头筋断了怎么赔付的[律师回复] 1. 先得确定劳动关系。要是和用人单位存在劳动关系，那这种情况就能认定为工伤。 2. 接着要进行工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 再就是劳动能力鉴定。等经过治疗，伤情相对稳定了，但是还存在残疾，影响到劳动能力的，就得进行劳动能力鉴定。 4. 最后是赔付标准。要根据鉴定结果来享受相应的工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都包含在内。具体能赔付多少钱，得根据伤残等级等一些因素来确定。律图内蒙古
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工伤右臂截肢能赔付多少钱[律师回复] 工伤右臂截肢的赔付金额得综合好多方面来算。具体如下： 1. 先得看工伤认定情况。要是认定成工伤了，就能拿到一次性伤残补助金。这个是以本人工资作基数来算的，六级伤残的话，能拿16个月的工资。 2. 如果保留劳动关系，用人单位得安排合适的工作。要是实在安排不了工作，用人单位就得按月发伤残津贴，六级伤残是本人工资的60%。 3. 要是解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。 4. 另外，像治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费这些，都得由用人单位来支付。 总之，具体的赔付金额会因为地区、工资水平等因素而不一样，得按照实际情况去计算。律图内蒙古
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劳动法工人下班受伤怎么赔偿[律师回复] 1. 先确定受伤是不是工伤。要是在合理的下班时间，并且是在合理路线内受的伤，通常就能认定为工伤。 2. 认定工伤后，赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。 3. 医疗费按实际花销报销，住院伙食补助费按照当地的标准来给。停工留薪期工资就按照原来的工资待遇发。 4. 如果构成伤残，还得支付一次性伤残补助金等。具体标准得看伤残等级来定。 5. 要是用人单位没给交工伤保险，相关费用就得用人单位来承担。 6. 要是职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。 总之，工人下班受伤要赔偿的话，得先认定工伤，然后再根据具体情况算各项赔偿的金额。用人单位得积极配合处理这事，得保障受伤职工的合法权益。律图内蒙古
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上班骨折工伤怎么赔偿[律师回复] 1. 要及时去申请工伤认定。一般是用人单位在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去申请。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长一些。要是用人单位没按这个规定去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 2. 认定为工伤之后，要进行劳动能力鉴定，看看伤残到什么等级。 3. 再根据伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等都包含在内。具体的赔偿标准得看伤残等级以及当地工伤保险政策是怎么定的。 4. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不愿意支付，就先从工伤保险基金里把钱付了，之后再让用人单位把钱还上。律图内蒙古
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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