公司经营 法律问答
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阿拉善...-杨桉律师3分钟前解答了“公司经营”问题
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当股东不同意退股应当如何处理[律师回复] 当股东想退股但其他股东不同意时，不同情况有不同的处理办法。 要是合股协议或者公司章程里明确写了退股的条件和方式，那么符合这些条件的股东，就有依据按照约定来主张自己退股的权利。比如协议规定，当公司达到某个业绩指标后股东可退股，现在公司已经达标，想退股的股东就能按此行事。 要是协议和章程都没有相关约定，也有办法。可以先尝试和其他股东好好商量，把自己想退股的原因和想法跟大家说清楚，争取得到理解。退股的途径可以是股权转让，既可以把股份卖给其他股东，也就是内部转让，这种方式比较简单；也能卖给股东之外的人，不过卖给外人需要其他股东过半数同意才行。要是有股东不同意转让，那他就得自己把这部分股权买下来，要是不买，就当作他同意转让了。 在一些法定情形下，股东是有退股权的。比如公司连续五年都盈利，而且有条件给股东分红却一直不分；或者公司进行合并、分立、转让主要财产；又或者公司章程规定的营业期限到了，或者出现其他解散事由，可股东会却决议让公司继续存在，在这些情况下，对相关决议投了反对票的股东，就可以要求公司用合理的价格收购自己的股权。如果公司不收购，股东还能去法院起诉。 另外，如果公司经营管理出现严重问题，继续开下去会让股东损失惨重，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司来实现退股。 法律建议：股东在遇到退股问题时，要先仔细查看协议和章程，有约定就按约定来。协商时要注意保留好沟通记录。如果要走法律途径，要及时收集相关证据，比如公司盈利情况、股东会决议等，以便更好地维护自己的权益。律图内蒙古
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厂子倒闭情况下，社保要怎么弄[律师回复] 厂子倒闭时，员工的社保处理是个重要问题，关乎员工的切身利益，以下是具体的处理方法和建议。 从用人单位角度，厂子一旦倒闭，得按规定时间到社会保险经办机构给员工办理社保减员，停止给员工交社保费。这就好比你不再在一家餐馆订餐，得通知餐馆别再准备你的那份饭了。而且，欠员工的社保费必须依法补上，要是有经济补偿也得一起给。这是法律规定的责任，就像欠债还钱一样天经地义。 员工这边，如果很快找到了新工作，让新单位办理社保增员，把社保关系转到新单位接着交就行，就像接力赛跑，社保不能断。要是暂时没找到新工作，有两个办法。一是以灵活就业人员身份参保，能交基本养老保险和基本医疗保险。你带上身份证、户口本等材料，去当地社保经办机构办参保登记，然后按照规定的缴费标准交钱。这就像自己给自己买个保障，以后养老、看病都能有个依靠。二是符合条件的话，可以领取失业保险金。厂子倒闭后，带上解除劳动关系证明等材料，到失业保险经办机构办失业登记和申领手续。领失业保险金期间，失业保险基金还会帮你交基本医疗保险费，相当于有人帮你出钱看病。 建议员工在厂子倒闭后，密切关注自身社保状态。及时向原单位了解社保减员情况，遇到问题积极与社保经办机构沟通，确保自己的社保权益得到保障。律图内蒙古
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有限合伙企业合伙人是否承担全部亏损[律师回复] 在有限合伙企业里，合伙人对于亏损可不是都得一股脑全扛了，具体的亏损承担得看合伙人是哪种类型。 有限合伙企业里包含普通合伙人和有限合伙人。咱先说说普通合伙人，他们对合伙企业的债务可是要负无限连带责任的。啥意思呢，就是要是合伙企业的钱不够还到期债务了，普通合伙人就得把自己的全部个人财产拿出来去还企业的债。这就表明，在承担亏损的时候，普通合伙人风险可大啦，弄不好就得把合伙企业的全部亏损都担下来。 再看看有限合伙人，他们就轻松一些，只需要以自己认缴的出资额为限，对合伙企业的债务负责。也就是说，有限合伙人只在自己出资的这个范围内对企业亏损负责，不用再拿个人的其他财产去承担超出出资额的亏损。 这里要特别提醒一下，《中华人民共和国民法典》有规定，合伙合同可不能约定把全部利润都分给一部分合伙人，或者让一部分合伙人承担全部亏损。就算合伙协议里有这样的约定，那也是没用的，因为它违反了法律规定。 给大家提个实用的法律建议，在加入有限合伙企业之前，不管是想当普通合伙人还是有限合伙人，都得把自己要承担的责任和风险了解清楚。签合伙协议的时候，仔细看看里面的条款，别因为约定不合法，到时候给自己招来不必要的麻烦。律图内蒙古
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离职后公司不报账该如何处理[律师回复] 离职后要是公司不给报账，劳动者有不少办法维护自身权益。 先和公司好好协商，这是比较温和的方式。直接找公司的财务部门或者管事的负责人，跟他们说清楚，咱按规定是有报账权利的，这是合法权益，容不得侵犯。在沟通的时候，记得把过程记录下来，聊天记录、电话录音都留好，万一之后有啥问题，这些都是证据。 要是协商没用，就可以找劳动监察部门投诉。提前准备好劳动合同、离职证明、费用的票据等材料，这些能证明你和公司的关系，还有你该报销的费用。劳动监察部门有权力去调查公司，如果发现公司确实违法，会让他们改正，给咱一个说法。 还能申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可以去劳动合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请。在写仲裁申请的时候，要把自己的要求写清楚，比如让公司报账，还要赔偿给咱带来的损失。同时，得准备好足够的证据来支持自己说的话。 要是对仲裁结果不满意，也别着急。可以在规定的时间内到人民法院去起诉。通过法律手段，让公司把该报销的钱给咱，要是因为拖时间产生了利息啥的，也得让他们一起给补上。 总之，劳动者遇到公司不报账的情况，不要怕麻烦，合理合法的权益一定要争取回来。律图内蒙古
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业务泄露客户信息致公司受损该怎么办[律师回复] 要是业务人员泄露客户信息，让公司遭受了损失，公司可以这么维护自身权益。 第一步得收集相关证据，像业务人员跟外部的不当沟通记录、客户信息被泄露留下的痕迹，还有公司因为这事遭受损失的证明等。这些证据可关键了，是后续维权的基础。 如果业务人员和公司签的劳动合同、保密协议里有保守客户信息的条款，公司就可以根据这些约定，追究业务人员的违约责任，让他赔偿公司因为信息泄露遭受的经济损失。 从侵权方面来说，业务人员的这个行为侵害了公司权益。公司有权利让他进行侵权损害赔偿，赔偿的范围包括直接损失和间接损失，像因为客户流失造成的预期利益损失等。 要是泄露信息的情况比较严重，就可能触犯刑法里的侵犯公民个人信息罪等。这时候公司可以向公安机关报案，让司法机关依法追究业务人员的刑事责任。 另外，公司还得赶紧采取补救措施。比如通知客户加强信息安全防范，采用技术手段降低信息进一步扩散的风险，避免损失变得更大。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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