债权债务 法律问答
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二十年前所写借条目前还有效力不[律师回复] 借条有没有效要综合好多方面来判断。先说诉讼时效，一般民事纠纷的诉讼时效是三年。要是借条里写明了还款日期，那从还款日期到期开始算，有三年的诉讼时效；要是没写还款日期，债权人随时都能要求还钱，但要给债务人合理的准备时间，从债权人提出还钱要求的时候开始算三年诉讼时效。 要是二十年里债权人从来没去跟债务人要过钱，那诉讼时效就过了，这时候债务人就有了诉讼时效抗辩权。要是债权人去法院起诉，债务人用这个理由辩护，债权人可能就赢不了官司了。不过借条上的债权债务关系还是存在的，只是法院不会用强制力来保证债权人能拿到钱。 要是这二十年里债权人跟债务人要过钱，那就会让诉讼时效中断，从中断的时候开始，诉讼时效重新计算。这时候债权人得拿出要过钱的证据，像聊天记录、催款函、证人说的话这些都行。 另外，还得看看借条本身是不是符合法律规定。比如说借条上写的是不是双方心里真正想的，有没有人用欺骗、吓唬等手段让对方签字，钱是不是真的给了对方。要是借条有这些无效的情况，那从一开始就没有法律效力。律图内蒙古
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借款诉讼权过期该如何处理[律师回复] 1、借款诉讼时效过期后，债权人有多种处理办法。可以试着和债务人好好沟通，重新商量出一个还款方案。要是双方达成了新的还款约定，这个约定是受法律保护的，诉讼时效会从新约定的还款截止日期开始重新计算。 2、要是债务人有同意还钱的表示，比如在催款通知上签了字、盖了章，或者口头说愿意还钱，按照法律规定，诉讼时效就会重新开始计算。因为债务人等于放弃了以诉讼时效已过为由拒绝还款的权利，这样债权人就能要求债务人还钱了。 3、就算诉讼时效过了，债权人也能去法院起诉。法院不会主动用诉讼时效已过这个理由来处理案件，如果债务人没提诉讼时效已过的事，法院还是可能支持债权人的诉求。但要是债务人拿诉讼时效已过当理由来反驳，法院查证属实后，就会驳回债权人的诉求。 4、债权人还能保留催款的证据，以此证明自己一直在追讨债务，这样在法律上能更有利。不过要注意，这些证据得符合法律规定才行。律图内蒙古
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个人欠了债，房子会不会被没收[律师回复] 个人欠债后，房子不一定会被拿走，但有被强制执行的可能。当债权人想追回欠款，可以向法院起诉。要是胜诉了，而债务人没有在规定时间还钱，债权人就能向法院申请强制执行。 法院在执行时，会去查债务人的财产。要是发现债务人有房子，并且符合执行条件，房子就可能被执行。不过也有限制，如果这套房子是债务人及其家属生活必需的住房，法院可以查封，但不会拍卖、变卖或者拿去抵债。 但是满足一些条件，法院也能执行。比如给债务人安排临时住房，或者申请执行人按当地廉租住房保障面积标准，给被执行人及其家属提供居住房屋，又或者同意从房屋变价款里，参照当地房屋租赁市场的平均租金标准，扣除五到八年的租金，法院就可以执行该房屋。 因此，个人欠债后房子会不会被执行，得看债务追讨程序进行到哪一步，还要看房子是什么性质等多种因素。要是对这方面有具体疑问，建议找专业人士精准咨询。律图内蒙古
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法院判决后借条会还给当事人么[律师回复] 法院判决后借条是否归还当事人，得分情况说。 要是在诉讼时，把借条原件当作证据交给了法院，法院会把借条留在卷宗里。因为法院卷宗要完整记录案件的证据材料，方便后续查阅和存档，这种情况下借条不会直接还给当事人。不过案件审结后，当事人能申请查阅、复印卷宗里的借条等相关材料。 如果提交的只是借条复印件，原件还在当事人手上，那法院判决后，借条依旧由当事人持有。 还有，当法院判决生效并且执行完了，债务关系就终结了。这时借条代表的债权债务法律关系已经消灭，借条在法律上的证明作用也就结束了。就算借条没归还当事人，从法律层面来说，也不会影响双方的权利义务状态。律图内蒙古
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不定期借款发生了要怎么处理[律师回复] 不定期借款就是没约好借款期限的借款。按照《中华人民共和国民法典》的规定，处理这种借款有这些要点。 出借人能随时让借款人还钱，但得给人家合理的准备时间。这个合理准备时间得综合借款金额、借款人资金情况等因素来定。要是借出去的钱比较多，那可能得给借款人多一些时间去凑钱。 而借款人也能主动随时把钱还上。从他明确说要还钱，并且有能力还钱的时候起，就算履行了还款义务。 要是双方在还款时间上起了争执，出借人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼这些合法方法来解决问题。要是选择打官司，就得注意诉讼时效。诉讼时效从出借人第一次跟借款人要求还钱那天开始算，一般是三年。所以，出借人发现自己权益受损害了，得赶紧去维护自己的权利。 另外，处理借款问题的时候，双方都要留好借条、转账记录、聊天记录这些证据，用来证明确实存在借贷关系，还有借款金额、给钱方式等情况。可别小看了这些证据，到关键时刻能派上大用场呢。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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