交通事故 法律问答
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遇到对方全责交通意外不赔钱怎么办[律师回复] 交通事故中对方全责却不赔钱，该怎么办？别慌，按以下步骤操作。 第一步，先和对方好好沟通，明确指出对方负有赔偿责任，要求其尽快赔钱。也可以请交警帮忙调解，因为交警有责任处理交通事故赔偿争议。 要是沟通和调解都没用，就走法律途径。起诉前得收集好证据，比如交通事故责任认定书，这能确定对方全责；医院的诊断证明、病历、医疗费用票据，能证明自己受伤和花了多少医疗费；车辆维修发票、定损单，能证明车辆损失。 证据备齐后，写好起诉状，到有管辖权的法院起诉。法院受理后会安排开庭，庭审时要把自己的诉求说清楚，并且出示证据。如果胜诉，法院会判决对方赔偿。 要是对方在判决规定的时间内还是不赔，等规定期限过了，就可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨对方银行存款，还能查封、扣押、拍卖对方财产，这样就能保障自己的权益。律图内蒙古
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撞人后逃逸，应该怎样去处理[律师回复] 1、撞人后逃跑是很严重的违法事儿，处理办法一般有民事、行政和刑事这几个方面。 在民事赔偿上，逃跑的人得对被撞人的身体伤害和财产损失进行赔钱。赔偿的东西有看病的费用、耽误工作少挣的钱、请人照顾的费用。要是把人撞残疾了，还得给残疾补偿金；要是把人撞死了，就得给死亡赔偿金等。被撞的人可以跟逃跑的人商量赔偿，也能去法院起诉让对方赔钱。 2、从行政惩罚来说，按照《道路交通安全法》，撞人后逃跑但还没达到犯罪程度的，交警部门会罚200元到2000元，还可能把人关15天以内。同时，会吊销肇事人的驾照，而且以后再也不能重新考。 3、说到刑事责任，如果撞人逃跑导致一个人以上重伤，而且这人要对事故负全部或者主要责任，那就构成交通肇事罪了，会被判刑3年以上7年以下。要是因为逃跑让被撞的人没得到及时救治死掉了，会判7年以上。 如果真发生了撞人后逃跑的情况，逃跑的人最好赶紧去公安机关自首，把自己做的事儿老老实实交代清楚，积极赔钱给被撞的人，这样有可能会少判点儿刑。对于被撞的人来说，得马上报警，把和事故有关的证据保留好，这样才能保护自己的合法权利。律图内蒙古
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交通事故后多久做伤情鉴定才有效[律师回复] 交通事故伤情鉴定的有效时间要结合具体情况确定。要是以原发性损伤作为主要鉴定依据，受伤后就能做鉴定；要是以损伤引发的并发症作为主要鉴定依据，得在伤情稳定之后进行。 像容貌损害、器官功能障碍这类鉴定，适合在损伤90天之后做。特殊情况下，可依据原发性损伤及其并发症给出鉴定意见，但要说明可能出现的后遗症，必要时得复检并补充鉴定。 涉及中枢神经系统损伤后的智力缺损和精神障碍等，通常在伤后6个月之后鉴定。肢体功能障碍的，建议在受伤3至6个月且治疗终结或病情稳定后进行。 若没在合适时间鉴定，鉴定结论可能不被法院采纳。所以当事人要及时咨询专业鉴定机构或律师，确定最佳鉴定时间，保证鉴定结论合法有效，为后续事故处理和赔偿提供有力支撑。律图内蒙古
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坐月子时被侵权要不要算误工费[律师回复] 判断坐月子期间被侵权是否算误工费，要根据具体情况。误工费指因侵权使受害人无法正常工作，实际收入减少的部分。 要是坐月子的女性被侵权前有工作，因侵权无法正常工作，收入减少，就能主张误工费。这时要提供证据，比如用劳动合同证明劳动关系；用银行工资流水、工资条等证明收入；用医疗机构的休假证明证实误工时间。 如果坐月子女性没工作，不存在因侵权导致工作收入减少的情况，一般不能主张误工费。不过，就算没有正式工作，但女性从事家务劳动，因侵权无法正常进行，家人聘请家政人员替代完成家务，在符合一定条件下，产生的家政服务费用可作为间接损失，要求侵权人赔偿。 出现此类侵权事件，若有工作可收集好相关证据去和侵权人协商误工费赔偿；若没有工作但产生了家政服务费用，也保留好费用凭证，与对方协商赔偿。若协商无果，可以考虑通过法律途径解决。律图内蒙古
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车祸伤残有没有进行等级划分[律师回复] 车祸伤残是有等级划分的，按照《人体损伤致残程度分级》，车祸造成的伤残一共分为十个等级，从一级到十级，一级是最严重的，十级最轻。 一级伤残往往是因为颅脑、脊髓及周围神经损伤等，导致伤者处于持续性植物生存状态，这是非常严重的情况。而十级伤残相对来说就轻很多，像肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，又或者肋骨骨折4根以上并且留下2处畸形愈合等情况，都属于十级伤残。 要确定伤残等级，得等伤者治疗结束之后，由有资质的司法鉴定机构来做。鉴定时会参考伤者的病历资料、检查结果这些，按照上面说的分级标准进行评定。 伤残等级的划分在车祸处理中特别关键，它是确定赔偿项目和赔偿金额的重要依据。不同等级的伤残，赔偿标准和数额差别很大。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。伤者可以根据鉴定出来的伤残等级，向责任方和他们的保险公司要求相应的赔偿。 这里要提醒大家，千万别在治疗还没结束就去做鉴定，不然可能影响结果。另外，找鉴定机构时一定要选有资质的，不然鉴定结果可能不被认可。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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