合同事务 法律问答
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不想买了怎样退定金给客户[律师回复] 1、因商家原因导致客户不想购买时，商家应全额退还定金。例如商品存在质量问题，影响客户正常使用，商家就需退还定金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 2、因客户自身原因不想购买，一般情况下定金不予退还，但双方在合同中有特殊约定的除外。比如客户突然改变主意，不想购买已预订的商品，通常定金不能退回，但如果之前双方约定了某些情况下定金可退，那就按照约定执行。 3、商家应与客户友好协商，明确退还定金的条件和方式。这能避免双方在退款过程中产生误解和矛盾，更好地解决问题。 4、若客户已支付定金且未签订正式合同，商家可通过原路返还等方式将定金退还给客户。这样能保证资金的安全和便捷性。 5、若已签订合同，应按照合同约定的程序进行退款处理。合同是双方约定的法律文件，具有约束力，应按照合同约定执行退款事宜。律图内蒙古
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双方自己签订的转让合同有效吗[律师回复] 双方自行签订的转让合同效力需具体情况具体分析。 1. 有效的情况：若合同双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗，合同通常有效。像普通物品转让，双方自愿、公平交易时，合同一般是有效的。 2. 无效的情况：一是涉及特殊标的转让，如土地转让，必须满足土地管理相关法律规定，未经法定程序签订的合同可能无效；二是限制转让的权利转让，如部分知识产权转让不符合规定，合同也可能无效。 建议在签订转让合同前，双方应了解相关法律法规，明确转让标的性质和要求。对于特殊标的或限制转让权利的转让，最好咨询专业法律人士，确保合同合法有效。律图内蒙古
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签订委托协议注意什么[律师回复] （一）明确委托事项： 在签订委托协议时，一定要把委托事项写得具体、准确。比如说，如果是委托他人帮忙处理房产买卖事宜，那就得详细说明房产的具体位置、面积、户型等相关信息，以及是要进行出售还是购买等具体操作，不能只是笼统地说“处理房产相关事务”这种模糊的表述。因为明确的委托事项是确定双方权利义务的基础，只有这样，双方才能清楚知道自己该做什么、不该做什么。 （二）清晰界定受托人权限范围： 要清楚地说明受托人到底有多大的权限。比如是全权代理，那就意味着受托人在委托事项范围内可以独立做出各种决定；如果是部分权限代理，那就得详细列出具体能做哪些事情，比如只能负责谈判价格，但不能签订最终的买卖合同等。这样可以避免日后因为权限问题产生纠纷。 （三）明确规定委托期限： 委托期限必须在协议中明确写出来。比如约定从某年某月某日开始，到某年某月某日结束。这样可以防止出现超期委托的情况，避免因为时间不明确而产生争议，保障双方的权益。 （四）确保双方权利与义务对等： 委托人要按照约定支付报酬给受托人，这个报酬的金额、支付方式、支付时间等都要写清楚。同时，委托人还得给受托人提供必要的协助，比如提供相关的证件、资料等。而受托人则要尽到勤勉、谨慎的义务，要认真、负责地去处理委托事务，不能敷衍了事。 （五）包含违约责任条款： 协议里一定要有违约责任条款。要明确写出双方在哪些情况下算是违约，以及一旦违约了，应该怎么赔偿对方。比如，如果委托人没有按时支付报酬，那应该按照一定的比例支付违约金；如果受托人没有尽到勤勉义务，给委托人造成了损失，那就要赔偿委托人的损失等。这样可以保障协议能够顺利履行，也能保障另一方的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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