公司经营 法律问答
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当股东不同意退股应当如何处理[律师回复] 当股东想退股但其他股东不同意时，不同情况有不同的处理办法。 要是合股协议或者公司章程里明确写了退股的条件和方式，那么符合这些条件的股东，就有依据按照约定来主张自己退股的权利。比如协议规定，当公司达到某个业绩指标后股东可退股，现在公司已经达标，想退股的股东就能按此行事。 要是协议和章程都没有相关约定，也有办法。可以先尝试和其他股东好好商量，把自己想退股的原因和想法跟大家说清楚，争取得到理解。退股的途径可以是股权转让，既可以把股份卖给其他股东，也就是内部转让，这种方式比较简单；也能卖给股东之外的人，不过卖给外人需要其他股东过半数同意才行。要是有股东不同意转让，那他就得自己把这部分股权买下来，要是不买，就当作他同意转让了。 在一些法定情形下，股东是有退股权的。比如公司连续五年都盈利，而且有条件给股东分红却一直不分；或者公司进行合并、分立、转让主要财产；又或者公司章程规定的营业期限到了，或者出现其他解散事由，可股东会却决议让公司继续存在，在这些情况下，对相关决议投了反对票的股东，就可以要求公司用合理的价格收购自己的股权。如果公司不收购，股东还能去法院起诉。 另外，如果公司经营管理出现严重问题，继续开下去会让股东损失惨重，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司来实现退股。 法律建议：股东在遇到退股问题时，要先仔细查看协议和章程，有约定就按约定来。协商时要注意保留好沟通记录。如果要走法律途径，要及时收集相关证据，比如公司盈利情况、股东会决议等，以便更好地维护自己的权益。律图内蒙古
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股权转让未披露债务该如何处理[律师回复] 在股权转让时，要是转让方没把债务情况说清楚，受让方有这些办法维护自身权益。 若股权转让协议里明确了转让方有信息披露义务，还约定了未披露债务的违约责任，那受让方就能按协议找转让方担责，让其赔偿未披露债务造成的损失。毕竟依照合同相对性原则，违反合同约定就得承担相应后果。 要是协议没约定违约责任，受让方可按《民法典》中欺诈的规定处理。要是转让方故意隐瞒债务，就构成欺诈，受让方可以请求法院或仲裁机构撤销股权转让合同。合同撤销后，双方得返还因合同取得的财产，有过错的转让方还要赔偿受让方的损失。 受让方也可以选择不撤销合同，在承担转让方未披露的债务后，向转让方追偿。毕竟从公平原则看，这债务本来就该转让方承担。 为了更好地维权，受让方要及时收集证据，像转让方隐瞒债务的证据、自己承担债务遭受损失的证据等，之后可以通过协商或者诉讼的方式解决问题。律图内蒙古
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大股东溢价入股，公司到底是谁的[律师回复] 在公司事务里，公司到底归谁所有，得看股权结构。大股东溢价入股，就是说大股东买股份花的钱，比股票票面价值要高。但这事儿不能直接决定公司归谁，关键得看大股东入股后手里的股份占比。 从法律上讲，公司所有权是股东按持股比例一起拥有的。要是大股东溢价入股后，手里股份超过50%，达到绝对控股，那大股东在公司做决策的时候就有主导权。公司经营管理这些大事，大股东说话分量就重，从控制权方面看，公司在一定程度上就被大股东掌控了。 可要是大股东溢价入股后，股份没到绝对控股的比例，那公司就是多个股东按持股比例一起拥有、一起决策。这种情况下，公司做决策得通过股东会议这些机制，按照股权比例投票表决，不是某一个人说了算。 所以，判断公司归谁，不能光看大股东是不是溢价入股。得把入股后的股权比例结构，还有公司章程这些规定都综合起来考虑。给大家提个实用建议，在参与公司股权交易的时候，不管是大股东还是小股东，都要仔细研究股权比例和公司章程，明确自己的权利和义务。要是对股权问题有疑问，也可以咨询专业律师，避免后续出现法律纠纷。律图内蒙古
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股东未出资，是否要在该范围担责[律师回复] 股东未出资可不是一件小事，在法律层面会引发一系列责任。依据《民法典》《公司法》等法律，股东未出资在公司内部和外部都要担责。 在公司内部，股东该出资却没出资，这就相当于对其他按时足额出资的股东违约了。其他股东可以通过股东会决议，对违约股东做出一些限制。比如，限制他们分配公司利润、优先认购新股等权利。要是公司提醒了，给了足够时间，违约股东还是不出资，公司可以通过股东会决议，直接把这名股东“请出去”，取消其股东资格。 在公司外部，要是公司的财产不够偿还债务了，没出资的股东就得拿出自己本该出的那份钱，加上利息，对公司还不上的债务部分进行赔偿。公司的债权人有权直接找未出资的股东要钱。 还有一种情况，公司刚成立的时候，要是有股东没出资或者没出够钱，和他一起发起成立公司的人也得跟着担连带责任。不过这些发起人承担责任之后，可以再找未出资的股东把钱要回来。 给股东们提个醒，一定要按照规定及时足额出资，不然在公司内外都可能惹上麻烦。要是不小心成了未出资股东，要尽快把出资补上，避免承担更严重的法律后果。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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