刑事辩护 法律问答
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开鲁县-伊宏...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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威胁他人能否构成寻衅滋事罪[律师回复] 威胁他人可不是小事，在某些情况下会构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣的，就属于寻衅滋事罪，这里的“恐吓”就包括威胁他人。 判断是否犯罪，重点看是否“情节恶劣”。在司法实践中，多次威胁他人并造成恶劣社会影响；拿着凶器威胁他人；威胁导致他人精神失常甚至自杀等严重后果；严重影响他人的生活、工作、生产、经营等情况，通常会被认定为“情节恶劣”。 要是威胁他人没达到“情节恶劣”的程度，虽不构成寻衅滋事罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款等处罚。要是以威胁手段索取财物，还可能涉及敲诈勒索等别的罪名。 所以，具体案件得结合实际情况，根据相关证据和法律规定来判断是否构成寻衅滋事罪，以及承担怎样的法律责任。遇到问题，还是要依法依规处理，别让威胁行为给自己带来不必要的法律风险。律图内蒙古
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高利放贷按非法经营罪会如何判决[律师回复] 在日常生活中，有两种涉及金融借贷的行为是违法的，大家可得小心。 第一种是套取金融机构信贷资金转贷牟利。有些人以转贷赚钱为目的，从银行等金融机构套取贷款，然后以高利息转贷给别人。要是违法所得达到一定数额，就会面临法律制裁。如果违法所得数额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交违法所得一倍以上五倍以下的罚金。要是数额巨大，处罚会更重，要判三年以上七年以下有期徒刑，罚金同样是违法所得一倍以上五倍以下。 第二种是未经批准向不特定对象放贷。如果没有经过监管部门批准，或者超出了经营范围，为了赚钱，经常向社会上不特定的人发放贷款，扰乱了金融市场秩序，情节严重的，也会触犯刑法。情节严重的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，可能还得交违法所得一倍以上五倍以下的罚金，也可能只交罚金。要是情节特别严重，就要处五年以上有期徒刑，除了交罚金，甚至可能会被没收财产。 法律建议：大家在进行借贷活动时，一定要遵守法律法规。如果有资金需求，通过正规合法的途径获取贷款。不要轻易参与转贷牟利或者未经批准的放贷行为，否则可能会给自己带来严重的法律后果。律图内蒙古
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敲诈勒索他人未拿到钱构成犯罪吗[律师回复] 法律分析： （1）敲诈勒索罪是以非法占有为目的，通过威胁或要挟手段强行索要公私财物的行为。它是行为犯，即只要实施了敲诈勒索行为，让被害人产生恐惧心理并处分财产，即便没拿到钱，也构成犯罪，属于犯罪未遂。 （2）对于犯罪未遂的情况，法律规定可比照既遂犯从轻或减轻处罚。 （3）判断是否构成此罪要综合主客观方面，看行为人有无非法占有的目的、是否实施威胁或要挟行为等。不过，若实施了敲诈勒索行为但情节显著轻微危害不大，不认定为犯罪。 提醒： 遭遇敲诈勒索应及时报警，若涉及相关法律纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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