诉讼仲裁 法律问答
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当事人提出执行异议是否停止执行[律师回复] 当事人提出执行异议，不一定会停止执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在执行过程里，当事人、利害关系人提出书面异议，法院要在收到书面异议那天起十五日内审查。要是理由成立，就裁定撤销或改正；理由不成立，就裁定驳回。 通常，执行异议审查和复议时，不停止执行。这么做是为保证执行程序顺利开展，防止被执行人借提出异议拖延执行。不过有特殊情况，如果被执行人、利害关系人提供充分有效的担保请求停止相应处分措施，法院可准许；要是申请执行人提供充分有效担保请求继续执行，那就应当继续执行。 另外，案外人对执行标的提出书面异议，法院审查后若认为理由成立，裁定中止对该标的的执行；理由不成立，裁定驳回。要是案外人、当事人对裁定不服，觉得原判决、裁定有误，按审判监督程序处理；与原判决、裁定无关的，可以在裁定送达之日起十五日内向法院起诉。 当事人遇到执行异议相关问题，要及时按法律程序提出书面异议，准备好相关证据证明理由。若想申请停止执行或继续执行，要提供充分有效担保。对裁定不服要根据具体情况走相应法律程序维权。律图通辽
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法院判决生效后继续骚扰怎样处理[律师回复] 法院判决生效后，要是一方继续骚扰另一方，被骚扰的人别慌，有办法维护自身权益。 第一步，可以向公安机关报案。按照《治安管理处罚法》，骚扰属于寻衅滋事、威胁人身安全等违反治安管理的行为。警方会根据情节轻重，对骚扰者警告、罚款或者行政拘留。报案时要带上详细的骚扰证据，像电话录音、短信记录、视频监控等，这样方便警方查明事实。 第二步，能向法院申请人身安全保护令。要是骚扰严重影响到生活和安全，被骚扰人可以依据《民事诉讼法》，向作出判决的法院申请。法院会审查申请，符合条件就会下达人身安全保护令，要求骚扰者停止骚扰、跟踪、接触等行为。如果骚扰者违反保护令，法院会视情况罚款、拘留，构成犯罪的还会追究刑事责任。 最后，被骚扰人还能再次起诉，要求骚扰者赔偿损失，包括物质损失和精神损害赔偿。总之，遭遇骚扰要积极采取措施，保护自己的合法权益。律图通辽
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被执行人没能力支付要怎么处理[律师回复] 当被执行人没能力支付执行款项，有这些处理办法。 法院会先调查被执行人的财产状况。要是查下来，被执行人确实暂时没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。但这不是执行就到此为止了，只要发现被执行人有能执行的财产，申请执行人随时能申请恢复执行，而且不受申请执行时效的限制。 要是被执行人只是暂时没履行能力，可以和申请执行人达成执行和解协议。双方商量好分期还款，确定还款计划和期限，之后被执行人按协议来还钱就行。要是被执行人不遵守和解协议，申请执行人可以申请恢复执行原来的生效法律文书。 如果被执行人丧失了劳动能力，又没有生活来源，法院有可能裁定终结执行。不过这种情况得严格审查，要符合法定条件才行。 另外，法院会对被执行人采取一些限制措施，像限制高消费、把他列入失信被执行人名单等。就算被执行人暂时没钱支付，这些措施也能起到约束作用，让他等有能力了就尽快履行义务。律图通辽
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一方上诉一方不上诉会如何处理[律师回复] 在诉讼中，一方上诉一方不上诉的情况很常见，不同类型诉讼处理方式不同。 民事诉讼里，上诉方成为上诉人，没上诉的就是被上诉人。二审法院主要审查上诉请求涉及的事实和适用法律。要是上诉理由成立，比如原判事实认定或法律适用有误，二审会改判、撤销或变更；要是原判决基本事实不清，二审可能发回重审，也可能自己查清后改判；要是存在遗漏当事人、违法缺席判决这类严重违法程序的情况，也会发回重审。未上诉方在一审的诉求和判决结果二审仍作数，若二审维持原判，就按一审执行；若改判，权益也会相应调整。 刑事诉讼方面，被告人、自诉人和其法定代理人上诉，检察院没抗诉，另一方不上诉时，二审法院会全面审查，不受上诉范围限制。若原判事实和法律适用正确、量刑适当，会驳回上诉维持原判；若事实没错但法律适用错误或量刑不当，会直接改判；若原判事实不清或证据不足，能查清事实就改判，也能撤销原判发回重审。大家遇到类似法律问题，要清楚相关规则，维护自身权益。律图通辽
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一审对判决不认可要怎么去处理[律师回复] 一审判决下来，要是当事人觉得判决结果不合理，在法定期限内可以向上一级法院上诉。不过，上诉得满足一定条件。 从时间上看，不同案件的上诉期限不同。民事案件中，判决和裁定的上诉期限分别是送达之日起的15日和10日；刑事案件的期限不同，判决和裁定的上诉期限，分别是送达之日起的10日和5日。 除了要注意时间限制，上诉还得有明确请求和合理理由，清晰写出对一审判决哪里不服，为啥不认可，比如觉得事实没查清楚，或者法律用错了等。 上诉还得提交上诉状，里面要写清楚当事人信息、原审法院名称、案件编号、案由、上诉请求和理由等内容。上诉状可以交给原审法院，也能直接递给二审法院。如果选择原审法院，法院收到上诉状后，就会把副本给对方，对方要在规定时间内提交答辩状。之后，原审法院会把上诉状、答辩状和所有案卷、证据都送到二审法院。二审法院审理后，会根据具体情况维持原判、改判或者发回重审。要是对上诉还有疑问，可进一步精准咨询。律图通辽
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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