工伤赔偿 法律问答
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员工上班途中摔伤了怎么处理[律师回复] 员工于上班途中不慎摔伤，这种情况通常能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》来讲，用人单位得在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是用人单位没按规定去申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生后的 1 年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。一旦被认定为工伤，员工就能享受到好多待遇，像医疗费用能报销，停工留薪期的工资也有保障，还有伤残津贴。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，那这些待遇就得由用人单位来支付。这里的赔偿标准和程序挺复杂的，得根据具体情况来确定。所以，员工最好赶紧跟用人单位沟通沟通，同时把就医记录、事故现场之类的相关证据保留好，这样以后维权就更有底气。5解答 4w浏览
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单位上班工伤怎么办[律师回复] （一）发生工伤后，职工要明确工伤认定的时间要求。单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如因为不可抗力等原因导致无法按时申请的，要及时报社会保险行政部门同意，这样申请时限就能适当延长。 （二）如果单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织要知道自己有申请的权利，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）认定为工伤后，要依据工伤认定决定书等材料去进行劳动能力鉴定，明确伤残等级等具体情况。 （四）完成劳动能力鉴定后，就可以依法享受相应的工伤保险待遇，像医疗费用报销、停工留薪期工资等都在待遇范围内。要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么相关待遇就得由单位来承担。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 3.8w浏览
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工伤死亡单位需要承担什么责任[律师回复] 工伤死亡时单位责任重大。一方面是赔偿责任，需按规定支付多项费用： 1. 丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是对丧葬事宜的合理补偿。 2. 供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，保障其生活。 3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 另一方面要配合家属完成相关程序，比如在规定时间申报工伤并提供证据材料。若单位未依法缴纳工伤保险费，所有赔偿费用都得单位自担。 建议单位及时足额为职工缴纳工伤保险，降低自身风险；在工伤发生后，积极主动配合家属及相关部门，妥善处理后续事宜。5解答 3.4w浏览
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工伤除社保报销外,公司要承担吗[律师回复] 认定为工伤后，除社保报销部分，公司确实可能需承担一定费用。 1. 停工留薪期工资福利：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位需按月支付。这保障了职工受伤期间的基本生活和收入，公司应按规定足额发放。 2. 护理责任：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责。公司可安排专人护理或支付相应护理费用。 3. 伤残补助金：经鉴定存在伤残等级，职工与公司解除或终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，公司则要支付一次性伤残就业补助金。 建议公司依法履行相关责任，积极配合工伤处理流程，按时足额支付相关费用，避免法律风险。同时，可通过加强安全管理，降低工伤发生概率。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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