工伤赔偿 法律问答
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工伤烫伤了怎么赔偿的[律师回复] 结论： 工伤烫伤赔偿要先进行工伤认定与劳动能力鉴定，赔偿项目与标准依鉴定结果定，单位未缴工伤保险则由单位担责。 法律解析： 工伤烫伤赔偿有明确流程。职工发生事故，所在单位需在30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属能在1年内自行申请。认定为工伤后，要申请劳动能力鉴定来确定伤残等级。赔偿方面，医疗费按实际支出报销；停工留薪期内，工资待遇不变；造成伤残的有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，解除劳动关系还有其他补助金。若单位没缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担。工伤赔偿涉及诸多法律规定和复杂程序，若遇到工伤烫伤赔偿问题，建议及时向专业法律人士咨询，确保合法权益得到保障。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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