损害赔偿 法律问答
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沈阳-张俊...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
沈阳-潘晓...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
沈阳-王飞律师10分钟前解答了“损害赔偿”问题
沈阳-赵红...律师15分钟前解答了“损害赔偿”问题
沈阳-王律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
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当快递延误丢失赔付标准该是多少[律师回复] （一）保价快递：若快递保价，出现丢失则按照保价额赔偿；若部分损毁或内件短少，按保价额与快递全部价值的比例对实际损失予以赔偿。 （二）未保价快递：依据民事法律规定，通常按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算赔偿数额。若快递服务合同有合理合法约定，按合同约定赔偿；若快递公司有免除自身责任、加重寄件人责任等情形，该条款无效。 （三）快递延误赔偿：若延误导致寄件人有其他损失，且寄件人能证明损失与延误存在因果关系，可要求赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百三十三条规定，货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。律图辽宁
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收到的快递破损怎么办[律师回复] 1.收到快递破损，处理方式分未签收和已签收两种情况。未签收时直接拒收让快递员退回，损失一般由快递公司承担。已签收则要第一时间拍照留证，记录破损情况和物品状态。 2.已签收后，先与卖家沟通，因存在买卖合同关系，卖家有义务提供符合质量要求的商品，可要求补发或退款。若卖家与快递公司有运输合同，卖家会向快递公司追责，可将索赔事宜告知卖家。 3.消费者也能直接联系快递公司，根据相关法律，承运人对运输中货物的毁损、灭失担责。有约定按约定赔偿，无约定按货物交付或应交付地市场价格计算。保价按保价额赔偿，未保价按相关规定赔偿。 建议消费者保留好证据，与卖家和快递公司沟通时态度明确，合理维护自身权益。律图锦州
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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