婚姻家庭 法律问答
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未婚先孕时合同到期该怎么处理[律师回复] 1、按照《劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期能享受特别的劳动保护。就算是未婚先孕，这个规定同样管用。 2、要是合同到期时碰上女职工未婚先孕，单位不能因为合同到期就终止劳动合同。而是得把合同期限自动延长，一直到女职工孕期、产期、哺乳期结束。这么做是为了保护处在特殊生理阶段的女职工的合法权益，防止她们因为怀孕生孩子丢了工作。 3、要是单位在女职工未婚先孕且合同到期时，违法终止劳动合同，女职工有办法维护自己的权益。她可以让单位继续履行合同，恢复劳动关系，并且支付违法解除合同期间的工资。也可以不要求继续履行合同，而是让单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 4、总的来说，未婚先孕合同到期，劳动合同要自动延续到“三期”结束。要是单位违法终止，女职工可以依法维权。律图辽宁
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若与小三育有孩子该如何处置[律师回复] 1、和小三生了孩子，会碰到不少法律方面的状况。先说孩子抚养权，非婚生子女和婚生子女的权利是一样的。孩子爸妈可以先商量孩子归谁养，以及抚养费给多少这些事儿。要是商量不拢，就可以去法院打官司。法院会从孩子的利益出发，结合双方的实际情况来做判决。通常两周岁以下的孩子，一般会跟着妈妈生活；两周岁到八周岁的孩子，法院会综合考虑双方的经济条件、生活环境等；要是孩子满八周岁了，法院会尊重孩子自己的想法。没直接养孩子的那一方，要给抚养费，一直给到孩子成年。 2、财产方面也有说法。夫妻在婚姻期间的财产属于两人共同所有。要是有一方偷偷把夫妻共同财产送给了小三，另一方可以要求把财产要回来。因为这种赠送没有经过另一方同意，侵犯了人家的财产权益。 3、在婚姻关系上，如果原配因为这个事儿去法院起诉离婚，法院可以把这个当成夫妻感情破裂的一个证据。而且在分夫妻共同财产的时候，原配可以要求多拿一些。另外，因为过错方在外面搞婚外情还生了孩子，给原配造成了精神上的伤害，原配可以要求精神损害赔偿。 这种和小三生孩子的行为，既违背了道德伦理，也可能会有法律上的麻烦，所以得妥善、合法地处理这些事情。平台优选咨询...
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到法院起诉抚养费，流程和费用怎样[律师回复] 如果要起诉抚养费，可按下面的流程操作。首先得收集相关证据，像离婚协议、离婚证、孩子的出生证明都得准备好，同时还要准备能证明自己经济状况和孩子实际需求的材料。 证据收集好后，就要起草起诉状。在起诉状里，要写清楚原告和被告的信息，提出自己的诉讼请求，比如要求对方支付多少抚养费、以什么方式支付、在什么时间支付等，还要说明事实和理由。 然后把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院去立案，一般是被告住所地的人民法院。法院受理后，会通知原告缴纳诉讼费，还会把起诉状副本送给被告，被告有一段时间可以进行答辩。之后法院会安排开庭审理，在法庭上双方要举证、质证、辩论，最后法院会根据事实和法律作出判决。 再说费用方面，案件受理费是根据具体的诉讼请求金额来定的。要是请求金额没超过一定数额，就按固定费用交；超过了数额，就按比例分段累计交纳。如果原告胜诉，这笔费用通常由被告承担；要是败诉了，就得自己承担。要是经济困难，还能向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。另外，如果需要请律师，律师费会受地区、案件复杂程度等因素影响，具体金额可以和律师商量确定。本地优选咨询...
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女方离婚不抚养孩子是否要给抚养费[律师回复] 女方离婚后如果不直接抚养孩子，一般是需要给抚养费的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，离婚后要是子女由一方直接抚养，另一方就应当承担部分或者全部的抚养费。至于给多少抚养费、给多久，先由双方商量；要是商量不成，就由法院来判决。 从法律道理上说，父母对子女有抚养教育的责任，这个责任不会因为父母离婚就没了。就算女方不直接抚养孩子，她的抚养责任也不能免，给抚养费就是履行抚养责任的一种办法。 不过，也有特殊情况可以不用给抚养费。要是双方商量好了，直接抚养孩子的一方愿意自己承担孩子所有的抚养费用，而且这样不会影响孩子健康成长，女方就可以不给。另外，如果女方真的经济困难，拿不出钱，也可以跟法院说明情况，法院会根据实际情况来判。 要是女方不肯给抚养费，直接抚养孩子的一方可以到法院起诉，要求女方支付。等法院判决生效了，女方还是不付，还能申请法院强制执行。本地法律顾问...
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