婚姻家庭 法律问答
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海城市-邢秀...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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二婚签订协议书后赔偿金额有多少[律师回复] 法律分析： （1）签订的二婚协议书有法律效力，其赔偿金额遵循双方意愿。因为该协议是双方基于真实意思表示签订，同时不违反法规规定和公序良俗，所以赔偿依协议执行。 （2）当协议约定不明或有争议时按法定情形处理。若一方有重婚、与他人同居、实施家暴、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权索赔。 （3）法定情形下赔偿金额需综合判定。司法实践中，赔偿金额会综合考虑过错程度、损害后果及当地生活水平而定，没有固定标准。 提醒：签订二婚协议时需确保内容合法合规、表达清晰明确。遇到法定赔偿情形，要及时收集证据维护权益，因情况不同处理方式有别，可咨询进一步分析。平台精选咨询...
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二婚且有子女婚前协议要注意些什么[律师回复] （一）财产方面，仔细梳理双方婚前房产、车辆、存款等财产，在协议里清楚写明这些财产婚后仍归各自所有，债务也各自承担，避免婚后财产混在一起产生纠纷。 （二）子女问题，若有未成年子女，要明确双方对子女的抚养责任和教育费用分担情况。对于遗产继承，提前约定双方子女对各自及对方财产的继承份额和条件，防止日后继承时出现争议。 （三）合法性，协议内容要符合法律规定和公序良俗，不能剥夺子女的法定继承权。 （四）形式上，协议需采用书面形式，双方签字确认，有必要的话可以办理公证，让协议更有证明力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。律图专业咨询...
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夫妻生活中夫妻双方为了得利息把家里的钱双方同意贷出去 钱没要回来 妻子让丈夫打欠条 离婚后这个欠条生效吗[律师回复] 根据《民法典》的相关规定，夫妻双方在婚姻关系存续期间，对共同财产有平等的处理权。如果夫妻双方共同同意将家里的钱贷出去，那么这个行为属于夫妻共同财产的处分行为。如果贷款未能收回，妻子要求丈夫打欠条，这个欠条实际上是对夫妻共同债务的一种内部约定，原则上在夫妻之间是有效的。但在离婚后，如果涉及到债务的分担问题，需要根据实际情况来判断。如果债务是夫妻共同债务，那么夫妻双方都有偿还的责任，不能仅凭一方的欠条就将债务全部转嫁给另一方。离婚时，夫妻双方可以协商解决债务分担问题，如果协商不成，可以请求法院判决。法院会根据债务的性质、夫妻双方的经济状况等因素，依法作出公正的判决。所以，离婚后这个欠条是否生效，需要结合具体情况和法院的判决来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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