婚姻家庭 法律问答
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望花区-李悦律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方起诉离婚了对方不给抚养费怎样解决[律师回复] 在离婚案件里，女方起诉离婚后男方不给抚养费，这事儿有对应的解决办法。 要是法院判决离婚时，已经明确规定好了抚养费。男方要是不按照生效判决给抚养费，女方作为直接抚养孩子的一方，在规定时间到了之后，可以向第一审法院，或者和第一审法院同级的、男方财产所在地的法院，申请强制执行。法院受理后就有权力采取行动，比如去查男方的存款、冻结他的账户、把钱划出来，还能扣他的工资收入等等，让他把抚养费交出来。 要是当初是协议离婚，离婚协议里约定了抚养费，可这个协议没有强制让对方执行的效力。女方就得先去法院起诉，要求男方按照协议给抚养费。法院判女方赢了之后，如果男方还是不给，那就可以按照前面说的申请强制执行的步骤来操作。 要知道，离婚以后，父母对孩子依然有抚养、教育和保护的权利和义务。给抚养费是不直接抚养孩子那一方必须做的事儿，是法律规定的义务，不能不履行。要是遇到男方不给抚养费的情况，女方完全能依靠法律规定，保护孩子该有的权益。建议女方在走法律程序过程中，注意保存好和抚养费相关的各种证据，这样能更好地维护自身和孩子的权益。本地专业咨询...
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母亲没工作父母离婚孩子怎么判[律师回复] 在父母闹离婚的案子里，孩子归谁抚养可不是只看妈妈有没有工作。这背后涉及好多法律规定和实际情况呢。 要是孩子不满两周岁，法律一般倾向让妈妈直接抚养。不过要是妈妈有特殊情况，比如身患严重疾病没法好好照顾孩子，或者对孩子不管不顾不尽抚养义务，那就另当别论了。 当孩子超过两周岁，父母要是在抚养权上谈不拢，法官会从对孩子最有利的角度来判决。妈妈没工作确实是法官会考虑的一点，但这不是决定孩子归谁的唯一因素。法官还会瞧瞧双方的品德怎么样，如果一方有不良嗜好，那肯定不利于养孩子。还有陪伴孩子的时间也很关键，经常照顾孩子的那一方，跟孩子感情会更深。另外，家庭环境也得看，比如家里老人能不能帮忙，居住条件好不好等。就算妈妈没工作，要是她有别的稳定收入，能给孩子不错的生活和教育，而且孩子一直是妈妈带大，和妈妈感情特别好，那妈妈还是很有机会拿到抚养权的。 要是孩子已经满八周岁了，他们有自己的想法了，法律会尊重孩子的意愿。孩子要是明确说想跟着谁生活，法院会很重视这个想法。 所以啊，妈妈没工作不代表就一定拿不到孩子抚养权。大家遇到这类情况，要多了解法律规定，收集对自己有利的证据，必要时也可以咨询律师来维护自己和孩子的权益。本地专业咨询...
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子女抚养纠纷的管辖法院是哪个[律师回复] 1、在咱们国家，子女抚养方面的纠纷属于民事纠纷的范畴。对于管辖法院的确定，主要是依据《民事诉讼法》的相关规定来执行。通常来讲，这种纠纷由被告的住所地人民法院来管。这里说的住所地，其实就是公民的户籍登记地址。要是被告的住所地和经常居住地不一样，比如说被告长期在外地生活，那就要由经常居住地的法院来处理。经常居住地指的是公民离开户籍所在地，到起诉的时候已经连续在某个地方住了一年以上的地方，不过在医院住院看病的地方不算。 2、当然也有不少特殊情况。要是被告一方的户籍被注销了，或者被告正在坐牢，又或者被告被采取了强制性教育措施，这种情况下就由原告的住所地人民法院来管辖。要是原告的住所地和经常居住地不一致，同样的道理，就由原告的经常居住地人民法院来管。 3、还有一种情况，要是有好几个被告，而且他们的住所地、经常居住地分布在两个以上不同法院的辖区，那这些涉及到的法院都有权力来管辖这个案子。要是原告向两个以上有管辖权的法院都提起了诉讼，最终由最先立案的那个法院来处理这个案子。所以说，当事人在选管辖法院的时候，一定要把被告的住所地或者经常居住地这些信息弄准确了，这样才能保证诉讼顺顺利利地进行下去。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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