婚姻家庭 法律问答
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平山区-陈战...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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提出离婚损害赔偿诉求，要提反诉不[律师回复] 结论： 提出离婚损害赔偿诉求不一定要提反诉，是否以反诉形式提出需结合当事人诉讼地位及具体诉讼阶段确定。 法律解析： 在离婚诉讼里，若当事人地位不同，提出损害赔偿请求的情况有别。无过错方作为原告，需在离婚诉讼同时提出损害赔偿请求，这是独立诉讼请求，非反诉，符合法定情形时，法院会在判离时一并审理。无过错方作为被告，可在一审提出该请求；一审未提，二审提出的，法院先调解，调解不成则告知另行起诉，若双方同意二审一并审理，二审可一并裁判。这充分说明提出离婚损害赔偿诉求存在多种方式，不局限于反诉。若遇到离婚损害赔偿相关法律问题，可及时向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图辽宁
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女方怀孕要离婚能够采取什么办法[律师回复] 女方怀孕时离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。若双方能就离婚、子女抚养、财产分割等事项协商一致，可签订离婚协议书，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后，再共同申请发给离婚证。 若双方无法达成离婚协议，女方可向有管辖权的法院提起离婚诉讼，法院会依据夫妻感情是否破裂等因素判决。出于保护妇女权益，女方怀孕期间男方一般不得提出离婚，但女方提出或法院认为确有必要受理男方请求的除外。 解决措施与建议如下： 1.协议离婚时，双方应冷静理性地协商各项事宜，确保离婚协议书的内容公平合理，保障双方权益。 2.诉讼离婚时，女方要准备好相关证据，证明夫妻感情破裂等情况，以增加胜诉几率。 3.无论哪种方式，都要充分考虑腹中胎儿的权益和未来生活安排。律图法律顾问...
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女方依离婚协议获50万补偿是否有效力[律师回复] 结论： 女方依离婚协议获得50万补偿通常具有法律效力，但存在可撤销情形。 法律解析： 根据民法典规定，若离婚协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，协议有效，补偿条款属于双方意思自治范畴，女方依此获得50万补偿受法律保护。然而，若订立协议时存在欺诈、胁迫等情况，或者显失公平，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。法院在审理相关诉讼时，会审查协议签订的具体情况，以确定协议效力及补偿条款是否应履行。如果在离婚协议补偿问题上遇到困扰，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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孩子有疾病夫妻此刻是否可办离婚[律师回复] 结论： 孩子有疾病，夫妻可以办理离婚，分为协议离婚和诉讼离婚，且孩子疾病情况会影响抚养权判定和财产分割。 法律解析： 依据民法典，夫妻离婚自由。协议离婚时，只要双方就离婚、子女抚养、财产分割等问题协商一致，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记就能成功离婚。若选择诉讼离婚，一方认为夫妻感情破裂，可向法院提起诉讼。在诉讼中，孩子患有疾病是重要考量因素。法院判定抚养权时，会从有利于子女身心健康、保障合法权益出发，结合父母抚养能力和条件等处理。财产分割也会综合考虑照顾抚养孩子一方及孩子治疗等实际需求。若在离婚过程中遇到法律难题，可向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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