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合伙人侵占合伙财产70万如何处罚[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产70万可能涉嫌职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，被侵占方可报案或民事诉讼维权。 法律解析： 依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵占70万通常属于数额较大情形，犯此罪会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。被侵占方有两种维权途径，一是向公安机关报案，由其立案侦查；二是通过民事诉讼，要求该合伙人返还财产并赔偿损失。在此过程中，收集和固定证据很关键，像合伙协议、财务账目、转账记录等都能支持主张。若遇到此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，以确保有效维护自身合法权益。律图辽宁
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想成立有限合伙企业法务咨询[律师回复] 成立有限合伙企业进行法务咨询是一个很好的商业想法。在中国，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。要成立有限合伙企业，你需要准备以下事项：1. 确定合伙人：至少需要一个普通合伙人和至少一个有限合伙人。2. 制定合伙协议：明确合伙人的权利义务、利润分配、亏损分担、合伙企业的管理方式等。3. 确定经营范围：法务咨询属于专业服务，需要在经营范围中明确。4. 办理工商登记：向工商行政管理部门提交合伙协议、合伙人身份证明、经营场所证明等材料，申请营业执照。5. 开设银行账户：合伙企业需要有自己的银行账户。6. 税务登记：向税务机关申请税务登记，获取税务登记证。7. 其他许可和备案：根据当地政策，可能需要办理其他相关许可和备案。请注意，合伙企业的具体成立流程和要求可能因地区而异，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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