公司经营 法律问答
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特许经营企业注销后是否可进行处罚[律师回复] 特许经营企业注销后还能不能处罚，得看具体情况。一般来说，企业注销后就不能处罚了。因为按照《行政处罚法》，处罚对象是实施违法行为的主体，企业注销后法人资格没了，也就没法作为处罚对象。 但要是企业注销前有特许经营违法行为，且是用虚假材料骗取注销登记等恶意手段逃避处罚，登记机关可以撤销注销登记，恢复企业主体资格，然后依法对其处罚。 要是违法行为在注销前就已经立案调查，企业在处罚决定作出前注销登记，行政机关会根据实际情况，追究相关责任人的责任。像法定代表人、股东等，如果在企业有违法行为且注销后，存在滥用股东权利、没依法履行清算义务等情况，就得对企业债务（包括违法罚款）负责，行政机关会处罚他们。 另外，要是特许经营活动里侵害了他人合法权益并造成损失，受害人能通过民事诉讼，让相关责任人承担民事赔偿责任。遇到这类复杂的法律问题，可以咨询专业人士，获取更精准的帮助。律图辽宁
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法定代表人以小股东身份能起诉解散公司吗[律师回复] 小股东身份的法定代表人在特定条件下能起诉解散公司。依据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，当公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，可向法院提起解散公司的诉讼。 判断公司经营管理有无严重困难，要综合考量公司股东会、董事会运行状况。像公司多年开不了股东会，或股东表决达不到法定或章程规定比例，连续两年以上无法形成有效股东会决议等情况都算。 要是法定代表人作为小股东，所持表决权达百分之十以上，且符合“公司经营管理严重困难、继续存续会使股东利益重大受损、其他途径无法解决”的条件，就能向法院起诉解散公司。但要注意，若股东以知情权、利润分配请求权受损，或公司亏损、资不抵债，以及公司被吊销执照未清算等理由起诉解散公司，法院不会受理。所以，法定代表人起诉前要明确自身是否满足条件，避免不必要的诉讼。律图辽宁
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当租房公司倒闭时应如何处理[律师回复] 租房公司倒闭，租客和房东该怎么办？下面为大家提供处理办法。 租客已付租金且租期未到，可依据租赁合同，找租房公司要回剩余租期的租金和押金。要是租房公司破产了，租客要赶紧申报债权，把租赁合同、付款凭证等证据准备好，保障自己的权益。要是房东因没收到租金让租客搬离，根据“买卖不破租赁”原则，只要在合法租赁期内，租客有权继续住。若房东强行要求租客搬离，租客能先和房东协商，协商不成还能去法院起诉，维护自己的居住权。 房东遇到租房公司没按合同付租金，且超过一定期限，可按合同里的解除条款，书面通知租房公司解除合同。合同解除后，房东能要求租客搬走，但要给租客合理的准备时间。如果租客不搬，房东可以去法院起诉，让法院判租客腾房。同时，房东也要及时申报债权，找租房公司要拖欠的租金。 处理这些事时，租客和房东都要注意收集保存合同、付款记录、沟通记录等证据，方便后续维权。若双方协商不成，还能找人民调解委员会调解，或者申请仲裁、去法院起诉。律图辽宁
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公司解散时未完成的项目该怎样处理[律师回复] 公司解散时，没完成的项目该咋办？以下是几种处理方式。 首先看合同约定。要是项目合同里有公司解散时项目处理的条款，那就得按合同来。比如合同规定公司解散要把项目转给特定第三方，或者对已完成和未完成部分的费用结算有明确说法，咱就照约定执行。 若合同没相关约定，公司就得和合作方协商。可以把项目转让给有能力接着干的第三方，转让时要处理好权利义务承接。也能协商解除合同，根据双方过错和实际履行情况，结算已完成部分的工作，不过公司可能要承担违约责任。 最后是清算处理。公司清算时，未完成项目属于公司资产和债务，要纳入清算范围。清算组得清理项目涉及的资产、债权债务，核算项目的盈利、亏损等情况，保障各方权益。要是项目没完成给合作方造成损失，合作方有权在清算程序中申报债权，参与公司剩余财产分配。律图辽宁
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当公司不解散时要怎么申请清算[律师回复] 在日常经营中，公司如果不解散，一般是不用进行清算的。但在一些特定状况下，股东有权利申请对公司进行强制清算。按照法律的规定，当出现这些情况，而债权人又没有提出清算申请时，公司股东就可以向法院提出强制清算的请求。比如公司解散后过了规定时间还不成立清算组来清算；或者虽然成立了清算组，却故意拖延清算进度；还有违法进行清算，可能会严重损害债权人或者股东利益的。 股东要是想申请强制清算，得向有管辖权的法院提交清算申请书。法院收到申请后，会仔细审查公司是否真的存在需要强制清算的法定情况，然后决定接不接受这个申请。要是法院受理了申请，就会指定专门的清算组来开展清算工作。 清算组的任务可不少，要清理公司的财产，把公司的资产负债表和财产清单都编制出来；处理和清算相关的公司还没了结的业务；补缴公司之前欠的税款，以及在清算过程中产生的税款；清理公司的债权和债务等。整个清算过程必须严格依照法定程序来走，这样才能保障公司和相关利益主体的合法权益不受侵害。 给股东的法律建议是，在申请强制清算前，要收集好相关证据，证明公司存在需要强制清算的情形。在清算过程中，要积极配合清算组的工作，监督清算工作依法依规进行。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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