劳动纠纷 法律问答
114.4
万
解答量
1658
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不签合同离职可以要求赔偿双倍工资吗[律师回复] 不签合同离职，劳动者一般可要求双倍工资赔偿。用人单位在用工超过一个月不满一年未与劳动者签书面合同，需每月支付二倍工资，这保障了劳动者权益，促使用人单位规范用工。 不过，劳动者主张双倍工资需满足一定条件。首先要提供存在劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。其次，若用人单位能证明未签合同是劳动者自身原因导致，就无需支付双倍工资。此外，主张双倍工资有时效限制，通常为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。 建议劳动者入职后及时要求签订书面合同，若未签要留意收集劳动关系证据。一旦自身权益受损，在时效内及时依法主张权益。律图辽宁
5解答 3.2w浏览 -
无偿加班后离职，员工能拿到什么赔偿[律师回复] （一）员工离职时若想获得经济补偿，可在以用人单位未及时足额支付加班工资为由解除劳动合同后，按工作年限计算补偿金额。工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （二）员工要提供证据证明加班事实，像考勤记录、加班通知、工作邮件等都是有效的证据。 （三）若能证明加班事实，员工可要求用人单位支付加班费，平时加班支付不低于工资150%的报酬，休息日加班又不能安排补休支付200%报酬，法定休假日加班支付300%报酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图辽宁
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****1429
132****3318
130****8700
