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您好我想咨询领养猫咪的事情 就是我在一家店免费领养了猫咪 但是前四个月猫咪已经死了 我去搜民法典说可以不交但是他就拿起诉威胁我 现在还剩两个月没给 我想知道他真的会起诉吗 我必须一定要交吗[律师回复] 免费领养但还要按月付款，这实际上可能是一份附条件的赠与或分期付款合同。猫咪已经死亡，合同目的无法实现，你有权主张解除合同，不再支付剩余款项。对方起诉需要依据合同条款，但猫咪死亡属于不可归责于你的风险，法院通常不会支持他继续收钱。你可以书面告知对方猫咪死亡事实，明确不再付款，留存好证据。如果对方起诉，你应诉即可，别担心。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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房子合同交了押金，但是不能盖了（因为家人有病了）老板也同意了，但至今没有兑现，如今打电话不接呢，请问我这有没有胜率[律师回复] 这事儿得看合同具体咋写的。老板口头同意但没兑现，现在又不接电话，确实麻烦。首先，押金能不能退，关键看合同里有没有“因家人患病可解除合同”的条款，或者老板的同意是否算双方协商一致。如果合同没写，老板口头同意又反悔，你这边胜诉的关键是能证明老板确实同意过（比如聊天记录、录音）。其次，押金属于担保，老板不接电话可能想赖账，建议你赶紧收集证据（合同、付款凭证、沟通记录），然后去法院起诉，要求解除合同并返还押金。胜率取决于证据是否充分，但老板不接电话本身对你不利，拖久了更难办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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