劳动纠纷 法律问答
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站前区-邢永...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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社保只有个人缴费部分没有公司缴费部分应该怎么解决？2016年到2020年五年时间都是这样[律师回复] 结论：用人单位只扣了你个人应缴部分、却未缴纳单位应承担部分，属于未依法足额参保，你有权要求单位补缴这五年的单位部分社保。处理路径有三条。第一，收集证据：劳动合同、工资银行流水、工资条、考勤记录，以及社保缴费明细（可到当地社保经办机构或政务平台打印），证明你与单位存在劳动关系、工资标准，且单位仅扣缴了个人部分。第二，向单位所在地或用工所在地社保征收机构（社保中心稽核部门）投诉，要求责令单位补缴2016至2020年单位应缴部分；补缴通常有时效与滞纳金规定，但劳动关系存续期间欠缴一般可追缴。第三，若单位拒绝，可同时申请劳动仲裁确认劳动关系并主张相关权益，对稽核结果不服还可提起行政复议或诉讼。需注意，个人部分本就由你承担，单位部分依法必须由单位缴纳，单位把本该它出的钱省下是违法的。建议尽快处理，时间越久取证越难，且可能影响你养老、医疗、工伤等待遇累计。贾凤强律师
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我在铁岭一所私立小学上班15年，我是2011年去这个学校上班，然后这个学校2014年11月份开始给我们老师进行保险，我今年开始在这个学校离职，然后这个学校没有给我交够保险，我可不可以追回2011年到2014年这三年期间学校应该给我的保险。[律师回复] 可以追，但别拖。2011到2014年你与学校存在事实劳动关系，学校必须依法缴纳社保，不能以“后来才开始交”为由推脱。你离职后，可以带着劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明那三年上班的材料，向学校所在地的社保征收机构投诉，要求学校补缴。如果社保部门责令补缴而学校拒绝，你可以再走劳动仲裁或起诉。不过要注意，劳动争议仲裁时效一般是一年，从你离职时起算，你现在离职不久，应该还在时效内，越早行动越稳妥。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
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没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
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财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
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