建设工程纠纷 法律问答
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我该如何证明是墙体倒塌造成了顶楼开裂？[律师回复] 要证明墙体倒塌造成了顶楼开裂，你可以采取以下步骤：1. 现场勘查：请专业的建筑工程师或鉴定机构对现场进行勘查，记录墙体倒塌和顶楼开裂的情况，并拍照或录像保存证据。2. 专家鉴定：请建筑结构专家出具鉴定报告，分析墙体倒塌与顶楼开裂之间的因果关系。3. 收集证据：收集与墙体倒塌相关的所有证据，如施工记录、设计图纸、施工材料的质量证明等，以及顶楼开裂发生的时间、范围和程度。4. 证人证言：如果有人目击了墙体倒塌和顶楼开裂的过程，可以请他们提供证言。5. 历史记录：检查是否有历史记录显示墙体或顶楼存在结构问题，或者之前有过类似的事故。6. 法律途径：如果涉及到赔偿或责任问题，可以咨询律师，通过法律途径解决。记住，证据的收集和保存非常重要，它们将是你证明墙体倒塌导致顶楼开裂的关键。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·建设工程纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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