劳动纠纷 法律问答
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阜新-杨志强...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
阜新-孙威律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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书面询问公司没有提出劳动条件有哪些[律师回复] 解析： 准确来说，判定一家企业是否未向劳动者提供合理的劳动条件，需要从以下两个方面予以考量： 首先，是企业在劳动者履行工作职责之际未能提供必要的主观条件； 其次，是企业在客观层面上亦未为劳动者提供必需的各项条件。 前述的主观条件主要涉及保障劳动者维持与增强自身劳动能力所需的物资待遇，即我们通常所理解的基本生活资料；而客观条件则主要涵盖了劳动者得以顺利实施劳动行为所需借助的各类物质工具或支持设施，即我们通常所说的生产资料。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的？《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。1.3w浏览 2024-05-20
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。1.9w浏览 2024-05-20
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卖车签协议不过户是否可以买车签协议不过户的做法是不可以的，因为私下双方签订的协议根本就不受法律的保护，在机动车登记规定当中，已经注册的机动车的所有权发生转移的情况下，应该是机动车交付之日起30天之内向车辆登记管理所申请转移登记，只签协议却不过户对双方的法律风险太大。7.4w浏览 2024-05-20
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