劳动纠纷 法律问答
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阜新-孙威律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
阜新-杨志...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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没签合同老板不发工资咋解决[律师回复] （一）收集证据：收集工作证、考勤记录、工资支付凭证等能证明劳动关系的证据，这是维权的基础。 （二）协商解决：与老板沟通，要求支付工资并补签合同，尝试和平解决问题。 （三）投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付工资。 （四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠工资及未签合同的双倍工资。 （五）提起诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图辽宁
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个人如何起诉拒不支付工资行为[律师回复] 结论： 个人起诉拒不支付工资，需先收集证据，经劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不服可在规定时间内向法院起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，个人起诉拒不支付工资，首先收集劳动合同、工资条等证据，用于证明劳动关系和拖欠工资事实。之后要进行劳动仲裁前置程序，向规定的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委受理、审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，可在收到裁决书十五日内到有管辖权的法院起诉，提交起诉状和证据，明确相关信息、诉求及理由。法院受理后会安排开庭，当事人需按时参加庭审维护权益。如果在追讨工资过程中遇到复杂问题或对法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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