劳动纠纷 法律问答
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加班工资怎么要求赔偿员工[律师回复] 当员工想要争取加班工资赔偿时，得满足这些条件。 其一，得拿出证据来证明存在加班的实际情况，像考勤记录、加班申请之类的。 其二，要清楚加班的性质以及加班工资的计算标准，通常工作日加班是工资的 1.5 倍，休息日加班是 2 倍，法定节假日加班更是 3 倍。员工可以先跟用人单位去协商，让他们支付加班工资；要是协商不下来，就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会让用人单位在规定时间内支付。要是用人单位还是不支付，那员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班工资和赔偿。要是仲裁裁决是终局裁决，劳动者直接向法院申请执行就行；要是不是终局裁决，一方不服的话就可以向法院提起诉讼。律图辽宁
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误工费赔偿没有工资条怎么办[律师回复] 当遭遇误工费赔偿却缺失工资条时，有多种途径可证明收入。比如银行工资流水，它就像一本记录收入的账本，能清晰呈现每月的进账金额以及发放时间，凭借此就能作为有力的收入依据。再有劳动合同，合同里明确约定的工资标准，那可是实打实的参考依据。要是能拿到单位出具的误工证明就更好，上面详细记载着误工时间以及因误工而减少的收入等关键信息，很有证明力。 另外，让单位出具收入证明并加盖单位公章，虽说没有工资条，但这也能从侧面佐证收入状况。 总之，一定要多费点心思去收集那些能够证明自身收入水平的相关证据，只有这样，才能切实保障自己在误工费赔偿方面的合法权益。律图辽宁
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临时工中介不发工资怎么办网上解决[律师回复] 要是临时工中介不给发工资，咱们可以通过这些网上的办法来解决。一开始，能向劳动监察部门去投诉，他们有专门的投诉渠道。你得把工作方面的证据准备好，像劳动合同、工资条之类的，然后把不发工资的情况以及具体时间等都详细地说清楚。 接着，还可以申请劳动仲裁，好多地方都有在线的劳动仲裁申请系统。按照系统的提示把申请表格填好，再把相关的证据材料提交上去，申请仲裁中介拖欠工资的事儿。在申请的时候，一定要记得把所有跟工作和工资有关的证据都好好保留着，像是聊天记录、工作打卡记录之类的。并且，要及时去关注投诉或者仲裁的进展情况，这样才能保证咱们自己的权益能得到维护。律图辽宁
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拖欠员工工资承担什么责任[律师回复] 用人单位要是拖欠员工工资，那可就得承担不少责任。从民事方面来讲，员工有权利让用人单位把工资足额给他们，还得加上逾期的利息。要是劳动行政部门已经责令用人单位限期支付工资了，但他们还是没给，那劳动行政部门就能让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下这个标准，给员工额外加付赔偿金。 从行政角度，劳动行政部门可以对用人单位进行罚款之类的行政处罚。从刑事角度看，如果拖欠的工资数额比较大，并且经过政府有关部门责令支付了，可他们还是不支付，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位的相关责任人得面临刑事处罚。 总之，用人单位一定要按照法律规定，按时足额地给员工发工资，这样就能避免承担那些不好的法律责任。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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