合同事务 法律问答
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离婚违约金怎么算的[律师回复] 离婚违约金通常会被明确写进离婚协议里。它通常是由双方经过协商后确定的具体金额或者比例。就好比两人商量好，要是一方违反了离婚协议中规定的义务，像没按时给孩子支付抚养费之类的，那另一方就能按照协议要求对方支付违约金。 不过在实际的法律操作中，可并不是所有离婚协议里约定的违约金都能被法院认可。要是违约金定得太高或者太低，法院就会根据实际情况来进行调整。像会考虑违约行为的性质到底是啥，违约方犯错的程度有多深，还有守约方实际遭受的损失有多少等等这些因素。 总而言之，离婚违约金的计算，得依据具体的离婚协议约定以及相关的法律规定来弄。要是双方商量不出个结果，那就可以通过打官司让法院来判定。律图辽宁
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没有约定违约金怎么主张违约责任解除合同[律师回复] 当面临无明确约定违约金的情况时，主张违反合同约定并解除相应协议，其主要的裁量依据可归纳为法律法规的相关规定及合同实际履行状况。 首先，必须明确对方确实存在违约行为，并且该违约行为已经严重影响到合同目的的实现，这是解除合同的首要前提条件。 其次，您有权要求对方对因其违约而给您带来的损失给予补偿，补偿范畴应涵盖合同正常履行过程中原本有机会获得的经济利益，然而，数额上不得超出任何违约方在签订合同时就已经预见或应当预见到的由于违约行为可能引发的潜在损失。在举证环节，您将需要提供充足的证据来证实对方的违约行为及其给您带来的具体损失，这些证据可能包括合同文本、往来信函、交易记录等等。我们强烈建议您尽快固定并收集相关证据，以期能更有效地保护自己的合法权益。律图铁岭
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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