工伤赔偿 法律问答
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工伤打官司要多久[律师回复] 法律分析： （1）工伤打官司的时间跨度受具体程序和案件实际情况影响。劳动仲裁程序中，仲裁委通常需在受理后的45日内完成审结，若案件复杂可延长15日。 （2）若对仲裁结果不满进入一审诉讼，适用简易程序的，法院需在立案起3个月内审结；适用普通程序的，一般6个月内审结，特殊情况可延长。 （3）若一方不服一审判决上诉，二审法院应在立案起3个月内审结，特殊情况同样可延长。 （4）综合来看，工伤官司耗时短则几个月，长则可能超一年，若涉及鉴定、补充证据等工作，时间会更久。 提醒：工伤官司耗时存在不确定性，建议在处理过程中及时收集保存证据，遇到复杂情况可咨询专业人士分析应对。平台专业咨询...
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员工下班后在工地摔伤谁来承担责任[律师回复] 员工下班后在工地摔伤，责任承担依不同情形而定。若员工在进行收尾性工作时摔伤，这符合在工作前后、工作场所内从事与工作相关预备或收尾工作受事故伤害的情况，应认定为工伤，由用人单位承担工伤保险责任；若用人单位未缴纳工伤保险，则需承担全部赔偿责任。 若员工下班后未从事收尾工作，而是因工地管理不善，像地面湿滑、防护设施缺失等原因摔伤，工地管理方有过错，要承担相应侵权赔偿责任。若员工自身也有过错，如未注意警示标识、违规进入危险区域等，需按双方过错程度分担责任。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2.工地管理方要加强管理，及时排除安全隐患，完善防护设施。 3.员工自身要增强安全意识，遵守工地规定。律图法律顾问...
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分包单位员工受伤应由哪个负责[律师回复] 结论： 分包单位员工受伤，责任主体分情况而定。合法分包下，由分包单位担责；违法分包时，总承包单位与分包单位承担连带赔偿责任。 法律解析： 在合法分包情形中，由于分包单位具备相应资质和安全生产条件，且与员工存在劳动关系，按照法律规定，职工因工作受伤，所在单位需承担工伤保险责任，所以此时由分包单位负责。而在违法分包情况下，总承包单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产条件的单位，这种行为违反了法律规定，为保障员工权益，总承包单位与分包单位要承担连带赔偿责任，员工可任选一方要求赔偿，总承包单位担责后可向分包单位追偿。如果在实际中遇到分包单位员工受伤责任认定的复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。平台优选咨询...
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