建设工程纠纷 法律问答
1288
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工期出现延期情况该如何赔偿[律师回复] 工期出现延期，赔偿问题要按具体情形处理。 建筑工程合同一般会明确工期及延误赔偿事项。合同有约定时，就按约定的赔偿方式和金额执行，通常按延误天数乘以每日赔偿标准算违约金，以此弥补发包方损失。 要是合同没约定赔偿方式，就得依据实际损失赔偿。发包方要证明因工期延误遭受的损失，像额外管理费、逾期交付的经营损失等。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。 若工期延误是不可抗力等法定免责事由导致，当事人可部分或全部免责，但要及时通知对方，在合理期限提供证明。若因发包方自身原因致工期延误，承包方不用赔偿，还能要求发包方担责，比如顺延工期、赔偿窝工损失等。 双方就赔偿事宜有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。本地专业咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
177****6121
139****6352
